Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольнение по принуждению, но с отработкой
работодатель принуждает уволиться, но не с сегодняшнего числа, а с 10 января, мотивируя тем, что уже и так много уволила сотрудников. Насколько это правомерно?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, причину увольнения.
При этом поясняю, если вас принуждают уволиться по собственному желанию, то действия вашего работодателя являются незаконными, а вы вправе не писать такое заявление.
Если возникли еще вопросы – обращайтесь.
Желаю удачи!
Пожалуйста, оставьте свой отзыв за ответ.
С уважением, 2014_jurist@inbox.ru
В
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10809 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение инвалида работодателем?
Что я могу сделать если мне не выплатят деньги после увольнения?
Cокращение во время декрета
Незаконное увольнение во время выступления в законную силу решения суда
Увольнение и пенсионный возраст
Хочу написать заявление об увольнении - сколько буду отрабатывать с учетом праздников?
Вопрос про сокращение, конфликт с начальником
Увольнение по собственному. Когда обязаны выплатить деньги?