Как прописать в трудовом договоре режим работы при суммированном учете времени

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Как прописать в трудовом договоре режим работы при суммированном учете времени

Добрый день! сотрудника принимаем на 0, 5 ставки, устанавливаем режим гибкого рабочего времени с учетным периодом 1 квартал. график работы - 1 неделя вторник, четверг с 8 до 17, вторая неделя понедельник 6 часов с 8 до 15, среда, пятница по 7 часов с 8 до 16. Учет рабочего времени производится по системе суммированного учета рабочего времени. Как правильно указать в трудовом договоре режим рабочего времени и времени отдыха, а также то, что сотрудник принят на 0, 5 ставки?

Трудовое право | Благовещенск (Амурская обл.) | 2017-01-24 08:09:31 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Силантьев Андрей Игоревич · Answer 1 · 24.01.2017 в 13:15:13

Тут ничего сложного. Ненормированный рабочий день, оплата труда - 0,5 от ставки. Ставка столько-то. При необходимости могу помочь составить договор.