Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Хочу уволиться. Боюсь последствий. Боюсь потерять денежки

Здравствуйте! При оформлении на работу мне не выдали второй экземпляр на руки, а когда спросила - сказали лучше даже не начинать разговор. Еще одновременно с заявлением о приёме на работу сразу заставили писать заявление об увольнении с открытой датой. И ещё заставили написать расписку, что я, Ф.И.О. получила трудовую книжку с открытой датой. Зп соответственно серая. Хочу уволиться. Боюсь последствий. Боюсь потерять денежки которые мне платили (серые естественно). Могут ли мне не вернуть трудовую книжку? И ни в коем случае не хочу отрабатывать две недели, т.к. не уверена, что мне их оплатят, и не навешают дополнительных недостач.как мне поступить по закону и вернуть заработанные мной деньги. Я даже не уверена, что были отчисления в ПФ. Помогите! Очень нуждаюсь, поэтому считаю каждую копейку. С уважением.
Ответы юристов
()

В Вашем случае уже при приеме понятно, что не сегодня - завтра Вас уволять, причем что-либо доказать будет очень сложно. Доказательствами в будущем работы в данной организации могут служить свидетельские показания и отчисления налогов с Вашей заработной платы, конечно, если таковые были. Вы можете посмотреть свои отчисления в личном кабинете на сайте "Налог ру" (отчисления по налогу НДФЛ), отчисления в ПФР РФ, также можете посмотреть на сайте ПФР РФ в личном кабинете, либо Вам можно уже сейчас обратиться лично и в налоговую, и ПФР по месту жительства и узнать, отчисляют ли за Вас налоги. Но, если Вы сами понимаете, что зарплата у Вас "серая", то ответ этих организаций очевиден. Вы можете обратиться в инспекцию по труду за консультацией, она анонимная, чтобы проверили организацию на факт Вашего трудоустройства. Также в качестве доказательства Вашей работы в данной организации может быть видеосъемка с Вашего рабочего места, пропуска, то есть все, что касается выполнения Ваших трудовых обязанностей. Так что, если хотите уволиться, "пригрозите" Вашему работодателю, что, если не отдадут трудовую книжку, Вы будете обращаться в трудовую инспекцию и в суд со всеми собранными Вами доказательствами, какими не уточняйте. Должно подействовать на мирное урегилирование спора.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: