Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Верно ли рассчитали декретные? Есть ли кто-то компетентный?

Добрый день! У меня вопрос по декретным выплатам. Может, кто-то есть компетентный в этом вопросе.

В январе ушла в декрет. Соответственно в расчет идут 2015-2016 года. В 2015 до начала сентября работала в одной организации(там был больничный 35 дней). Затем уволилась и устроилась на новую Работу через 2 месяца, 2 ноября. В этой организации я до сих пор и ни одного дня нетрудоспособности.

В итоге, по справке 182н, доход на предыдущей работе составил 140тыс(с копейками). На новой работе за ноябрь-декабрь по справке 2-НДФЛ 45тыс. И за весь 2016 год по справке 2-НДФЛ 532000. (Все округлила в меньшую сторону). Так вот, как только я не расчитывала, и убирала эти 2месяца, когда не работала, и оставляла. И так, и так, декретные должны быть больше. А пришло всего 113тыс. И мне кажется, что при расчете не учли справку 182н. Могло ли быть такое?

И как теперь проверить, верно до расчитаны декретные?
Ответы юристов
()

Добрый день, Софья! Вы можете обратиться к бухгалтеру, чтобы она Вам дала полный расчет декретных это Ваше законное право.

Предлагаю Вам примеры расчета декретных.

Даже если за два предыдущих года (2015 и 2016 гг.) вы заработали, к примеру, два миллиона рублей и не были на больничном, предельная сумма пособия, которая может быть выплачена при нормальном течении беременности и родов, составит 265 827,63 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) / 731 день x 140 дней). Если же ваш доход за каждый расчетный год окажется менее предельного значения, к расчету будет принята фактическая сумма заработка.

Примеры. Расчет пособия по беременности и родам
Пример 1. Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2017 г., сумма ее заработка в 2015 г. составила 380 000 руб., в 2016 г. - 445 000 руб.
Размер пособия по беременности и родам составит:
(380 000 руб. + 445 000 руб.) / 731 день x 140 дней = 158 002,74 руб.

Пример 2. Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2017 г., ее заработок за 2015 г. составил 350 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности за 2015 г. (19 календарных дней) - 18 000 руб., заработок работницы за 2016 г. составил 408 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности за 2016 г. (20 календарных дней) - 21 000 руб.
Дни временной нетрудоспособности и суммы выплаченного за это время пособия в расчете размера пособия по беременности и родам не учитываются.
Размер пособия по беременности и родам составит:
(350 000 руб. + 408 000 руб.) / (731 день - 19 дней - 20 дней) x 140 дней = 153 352,6 руб.

Пример 3. Работница уходит в отпуск по беременности и родам в 2017 г., в 2015 - 2016 гг. она находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, заработок за 2013 г. составил 300 000 руб., за 2014 г. - 360 000 руб.
При этом 2012 г. является високосным годом.
Размер пособия по беременности и родам при использовании в качестве расчетного периода 2013 - 2014 гг. составит:
(300 000 руб. + 360 000 руб.) / 730 дней x 140 дней = 126 575,34 руб.

Удачи Вам! С уважением, Татьяна!


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: