Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

обман со стороны работодателя

Здравствуйте . Ушла в декрет в декрет в 2015 году в конце октября , сеичас опять ухожу в декрет 25 мая 2017 не выходя из старого . какие года указать в заявление работы чтоб получить такую же сумму. И каким это законом прописано . если можно поподробней . номер статьи , чтоб они меня не надули
Трудовое право | Новоалтайск | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()

Здравствуйте, Ирина!

Вы должны подать работодателю заявление о замене годов для выплаты декретного пособия на года, предшествующие уходу в первый декрет. Это предусмотрено ст. 14 ст. ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

()

Добрый день!

Вы вправе заменить любые два года или год главное чтобы это привело к увеличению выплаты пособий для этого необходимо написать заявление работодателю (ч.1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ). Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru

()

Добрый день, пишите заявление в бухгалтерию, они посчитают как вам выгодней (какие года брать) ст.14 Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10809 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: