Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Начальник не отпускает на обеденный перерыв т.к. нет второго работника
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если начальник не отпускает на обед, хотя прошло около 6 часов от начала работы, ссылаясь на отсутствие второго работника, это правомерно?
Ответы юристов
Здравствуйте! Нет, это неправомрено. Вы можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру
Здравствуйте,
Такое поведение начальника недопустимо. Вас должны были перевести на плавающий график обеда в таком случае. Подобное нарушение дает Вам право обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Добрый вечер, Согласно статье 108 ТК РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.Соответственно работодатель обязан отпуска на обед работников во время прописаное в трудовом договоре либо в доп.соглашении к нему.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Могу ли я работать логопедом?
Материальная помощь - как должна выплачиваться?
Увольнение: документы отдали, а расчет нет
Хочу уволиться по собственному желанию, какие выплаты я должна получить?
Работодатель не рассчитывает при увольнении
Увольнение беременной при ликвидации филиала
На работе запретили выражаться нецензурной лексикой
Есть ли у меня право на льготный отпуск за 2017 год?
Полезные статьи
Смена директора: документы в налоговую
Внесение и оформление записей в трудовой книжке
Как оформляется прием на работу и увольнение с должности?
ТК РФ: трудовая книжка
Что же это за документ – трудовая книжка?
Еще статьи