Возможна ли запись в трудовой книжке, если не был подписан трудовой договор?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Диана

Россия

Возможна ли запись в трудовой книжке, если не был подписан трудовой договор?

Здравствуйте! Может ли работодатель сделать запись в трудовой книжке, если не был подписан трудовой договор? Был только договор ГПХ. Спасибо!

Трудовое право | Евпатория | 2017-06-29 11:21:34 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Спиридонова Татьяна Юрьевна · Answer 1 · 29.06.2017 в 12:10:41

Добрый день!

Согласно ст.16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора. Согласно ст. 15 ТК РФ, заключение ГПХ договоров для урегулирования отношений работника и работодателя запрещается.

Отсюда вывод,что отношения, возникшие на основании договора ГПХ, не являются трудовыми. Запись в трудовой будет незаконна.

Соколко Лев Викторович · Answer 2 · 29.06.2017 в 14:26:38

Может, конечно, но это может квалифицироваться как признание договора ГПХ трудовым со всеми вытекающими отсюда последствиями.