Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Компенсация за травму если работодатель оформил ее как НЕ производственную
На работе в первый же день получил производственную травму! При этом я не был оформлен и проходил технику безопасности! у меня ампутация двух фаланг левой руки и открытый перелом пальца на этой же руке! Когда я был в больнице начальство со мной договорилось чтобы я написал что это не производственная травма! Они сделали бумаги об моем трудоустройстве задним числом, а на тот день что я взял выходной за свой счет! На какую компенсацию я могу рассчитывать?
Ответы юристов
Здравствуйте!
Обращаться Вам необходимо в государственную инспекцию по труду и следственный отдел (по месту нахождения работодателя).
Тут все зависит от степени тяжести и виновности работодателя! В любом случае Вам обязаны оплатить больничный лист.
На лицо тяжкий вред здоровью, а значит согласно ст. 227 Трудового кодекса РФ, должно быть расследование на производстве (в состав комиссии входит инспектор по труду - 229ТК РФ) и расследование органами следствия. По результатам проверки будет установлено виновное лицо. Если следователи установят, что в действиях одного из ответственных лиц есть состав преступления будет возбуждено уголовное дело. В рамках уголовного судопроизводства Вы сможете подать гражданский иск, о возмещении вреда здоровью.
Если будет признана вина работодателя, то он будет оплачивать Ваш больничный. Так же возможно взыскание морального вреда с работодателя и виновного лица.
Советую Вам дождаться результатов проверки ГИТ и следствия, так как Вас (или Вашего представителя) согласно ст. 229 ТК РФ должны будут пригласить на проверку комиссией и ознакомить с результатами проверки, и посл этого обращаться к адвокату в Вашем регионе, для представления Ваших интересов в суде.
Работодатель может сам предложить Вам компенсации, тут стоит обдумать предложения!
Удачи Вам!
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Сокращение ставки рабочего времени для матери с ребенком 2,5 года
Профессии для Вич инфицированых.
Уполномоченный по охране труда профсоюзов
Компенсация за травму на производстве если не был устроен официально
какой размер компенсации мне полагается по закону при полученной травме на производстве
Компенсация за проиводственную травму - ожоги
Можно ли теперь оформить травму как производственную?
Как получить от работодателя компенсации расходов на лечение в связи с производственной травмой?
Полезные статьи
Правила проведения аттестации рабочих мест. Инструкция по аттестации
Охрана труда: организация рабочего места
Как необходимо спланировать рабочее место сотрудника
Нормативные документы для аттестации рабочих мест
Требования к охране труда определенные государством
Еще статьи