Уволили без предупреждения. Правомерно ли?

Добрый день! Я официально работал на частном ООО дизайнером. График свободный. После новогодних праздников, зная что работы нет для меня и некоторых сотрудников, я не посещал место работы, но при этом созванивался с начальством. А потом мне пришло письмо;

"Настоящим уведомляем Вас о том, что в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения (последний день работы). В последний день работы трудовую книжку выдать Вам не представилось возможным по причине Вашего отсутствия на рабочем месте. В связи с этим просим явится в бухгалтерию ООО-------- по адресу-------------- за получением трудовой книжки или направить в наш адрес письменное согласие на отправление трудовой книжки по почте."

Правомерны ли их действия и что может вытечь из этой ситуации?! Заявления я не писал и не был предупрежден. С уважением Александр. Заранее спасибо!