Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Шевченко Сергей
Россия
график работы по сменам по 1 категории вредности
Здравствуйте. Работодатель заставляет работать по четырех бригадному методу. С таким графиком рабочая неделя получается 45 часов,а должна быть 36.Администрация утверждает что нарушений нет. и второй вопрос может ли на одном предприятии тарифная ставка отличаться только потому что один работник работает по 8 часов в смену 5 бригадами а другой 12 часов в смену 4 бригадами. Вредность одна сложность одна и профессия одна
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Просят подписать ученический договор, при этом трудоустройство не обещают
Настало время отпуска, оплатит ли мне работа дорогу на сестру?
Оплата проезда в декретном отпуске
Работодатель не отдает зарплату после увольнения (отработала 1 месяц не официально)
Отказывают в сокращении и требуют написать заявление по собственному желанию
Травма на производстве в состоянии алкогольного опьянения - возможно ли получить компенсацию и оплату больничного листа?
Ученический договор: могу ли я прекратить действие договора ссылаясь на статьи 91 и 203 ТК РФ?
невыплата заработной платы, есть решение суда, но у организации нет денег
Полезные статьи
Возмещение морального вреда работнику
Если работодатель нарушает права работника
Стоимость прохождения медосмотра на работу. Сколько стоит?
Может ли работник вернуть потраченные средства?
Замечание как дисциплинарное взыскание
Еще статьи