Можно ли уволится без отработки - как это сделать правильно?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10811 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Можно ли уволится без отработки - как это сделать правильно?

На предприятии работаю 20 лет, 3 года как у нас работает новый зам начальника (женщина) цеха и с тех пор начались у меня неприятности на работе: придирки - не так хожу, сижу, работаю, дышу, запрещает сотрудникам со мной общаться, больше нет сил терпеть этот террор. Работаю постоянно на подмене, одна делаю всю грязную и тяжелую работу, хочу уволится без отработки, как это сделать правильно подскажите пожалуйста!

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Набережные челны | 2013-07-21 10:54:45 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10811 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Бурняшев Дмитрий Викторович · Answer 1 · 21.07.2013 в 15:04:46

Если у Вас конфликт с начальством, то лучше прибегнуть к самому распространенному варианту,написав заявление на отпуск с последующим увольнением( при этом отпуск должен быть минимум 14 дней и последним рабочим днем будет считаться последний день отпуска).

Также можно написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки( перечень причин, по которым работник может уволиться является открытым).