Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеет ли руководитель право уволить меня без выдачи трудовой книжки? (книжка утеряна работником)
Доброго дня. Работодатель по моей просьбе выдал мне на руки трудовую книжку. Я ее потеряла. Сегодня мой последний рабочий день и написала заявление на восстановление книжки. Вопрос: имеет ли руководитель право уволить меня без выдачи трудовой книжки? Или увольнение должно производится в день, когда дубликат будет готов?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
Петрозаводск |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Лучший ответ
добрый вечер! Работодатель обязан в последний рабочий день выдать Вам трудовую книжку или в вашем случае- дубликат
Здравствуйте! Во-первых, работодатель нарушил ТК РФ, выдав на руки трудвоую книжку. Она должна храниться в сейфе. Во-вторых, он обязан уволить Вас с выдачей трудовой книжки, либо ее дубликатом. Если он уклоняется от выдачи дубликата, пишите на него жалобу в трудовую инспекцию. Удачи! Закон на Вашей стороне.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Отодвинется ли дата увольнения в связи с больничным?
Порядок увольнения по ТК РФ - был ли нарушен?
Увольнение беременных при ликвидации организации или банкротстве
Какую сумму и за что может потребовать предприятие за не выполнение обязательств с моей стороны
Могут ли меня беспричинно уволить?
Уволился с работы около 6 месяцев назад, а трудовую книжку до сих пор не получил
справки при увольнении выдали с ошибками
Работодатель отказывается отдавать трудовую книжку до даты увольнения
Полезные статьи
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Увольнение во время и после декретного отпуска. Могут ли уволить?
Досрочное расторжение (срочного) трудового договора
Еще статьи