Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10811 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Законен ли такой договор?
Здравствуйте! Вопрос по трудовому праву: законен ли такой договор? нет больничного и отпуска и перезаключается каждый месяц на протяжении пяти лет
Ответы юристов
Лучший ответ
Такой договор является незаконным и делается для того чтобы в любой момент можно было уволить человека и не выплачивать ему какие либо компенсайии. Также скорее всего отсутствует официальное оформление
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10811 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как получить расчётные, если не была оформлена по ТК?
Распространяется ли коллективный договор на работников по совмещению?
Просят уволиться из-за частых больничных - что делать?
справка о северных надбавках
Не дают зарплату полгода, как рассчитать неустойку и моральный вред?
отпуск перед декретным отпуском
работа в Полиции без юридического образования
Работодатель, чтобы не платить полную зарплату отдает приказ не выходить мне на работу в связи с простоем производства
Полезные статьи
Отпуск во время испытательного срока
Испытательный срок на 3 и 6 месяцев
Какую продолжительность испытаний установил законодатель.
Трудовой кодекс: лишение премии, штрафы
Еще статьи