Выплата при увольнении - вправе ли работодатель отказать в выплате постоянной персональной надбавки?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Выплата при увольнении - вправе ли работодатель отказать в выплате постоянной персональной надбавки?

Здравствуйте. Заработная плата состоит из 3 частей. Оклад + постоянная персональная надбавка + премия. Работодатель в праве ли отказать в выплате постоянной персональной надбавки в связи с увольнением. За фактически отработанное время.

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Елабуга | 2014-02-04 15:52:26 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

ООО "Юрист" · Answer 1 · 04.02.2014 в 16:35:37

Здравствуйте!

Если данная надбавка предусмотрена договором,то отказать не вправе.

В этом случае можете обратиться с жалобой в прокуратуру,в инспекцию труда либо в суд.

Николай Николаевич · Answer 2 · 05.02.2014 в 01:21:37

Здравствуйте уважаемый!

Конечно работодатель не вправе отказать Вам в выплате постоянной персональной надбавки, так как она установлена трудовым договорам и увольнение на неё никоем образом не влияет.