Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Работаю 6 месяцев. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?

Здравствуйте. Я работаю 6 месяцев. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением? На сколько дней работодатель обязать дать отпуск, может ли отказать? Нужно ли будет отрабатывать две недели после отпуска перед увольнением? Или лучше отработать 2 недели и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Спасибо.
Ответы юристов
()
Добрый день!

Вы можете обратиться с Заявлением о предоставлении отпуска с последующим увольнением или отработать 2 недели и получить компенсацию за неиспользованный отпуск, оба варианта законны, на 14 дней отпуска вы вполне может рассчитывать или получить компенсацию за неиспользованный отпуск на Ваше усмотрение, в любом случае в последний рабочий день с вам обязаны произвести окончательный расчет, т.е. отдать все заработанные деньги и отдать все документы.
Аноним (12.03.2014 в 15:03:46)
А может ли работодатель отказать в отпуске, и выплатить компенсацию?Или он обязан предоставить?
()

Аноним работодатель не может вам отказать в отпуске! И если в договоре не прописано про отработку - вы также можете не отрабатывать 2 недели!!!


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10809 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: