Дородовой отпуск

Здравствуйте.

Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ "Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков"

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Пишите заявление о предоставлении вам ежегодного отпуска. Заявление может выглядеть так,

В соответствии со ст. 260 ТК РФ прошу вас предрставить мне ежегодный отпуск, пред отпуском по беременности и родам, с ..... числа по ..... число.

Дата, подпись.

Отказате не имеют права.