Как учитываются праздничные дни в двухнедельной отработке при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте, уважаемый Аноним!

Праздничные дни включаются в срок отработки.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Поэтому Вы сможете не работать а срок будет идти.

Уважаемый Аноним

Праздничные дни вам только на руку, потому что вы отдыхаете в праздники а 14 дней идут. Вот вам выдержка, на основании которой ответ "Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели".

То есть 2 недели проходит и вы свободны.