Работал по гражданско-правовому договору, но при оформлении пенсии стаж работы не учтен

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Валерий

Россия

Работал по гражданско-правовому договору, но при оформлении пенсии стаж работы не учтен

Работал по гражданско-правовому договору, но при оформлении пенсии стаж работы не учтен, на основании того, что предприятие не оплачивало налог в ПФ.

Вопрос:

1. Обязан ли был работодатель оплачивать этот налог и если обязан то, что мне предпринять?

2. Могу ли я самостоятельно оплатить этот налог для того, чтобы стаж был признан ПФ?

Пенсии, пособия, медицина | Нягань | 2014-06-01 19:51:25 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Алистархов Владимир Владимирович · Answer 1 · 02.06.2014 в 09:36:28

Добрый день!

Если несмотря на работу по гражданско-правовому договору Вы фактически были работником у работодателя, то есть все основания для обращения в суд с целью признания отношений между Вами и юридическим лицом трудовых отношений.

Сделать это можно через суд или обратиться в трудовую инспекцию. В случае если будет признано что имели место быть трудовые отношения, то, соответственно, работодательт обязан будет сделать перечисления ПФ, и в конечном итоге все будет учтено в стаж для пенсии.

Но,В суду надо будет доказать, что у Вас именно трудовые отношения, а не отношения оп гражданско-правовому договору.