Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10809 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Димитрий
Россия
Могут ли уволить несовершеннолетнего в связи с невозможностью перевода на другую работу?
В общем, друг был принят на работу вахтовым методом, ему нет 18. Потом инспектор труда вынес предписание о прекращении трудового договора. А инспектор по делам несовершеннолетних отказал в увольнении, указав на необходимость перевода на другую работу. Но работодатель представил сведения о невозможности перевода на другую работу. Какое будет решение комиссии по трудовым спорам?
Ответы юристов
Несовершеннолетним запрещено работать вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ). Решение комиссии будет зависеть от мотивированной причины работодателя о невозможности перевода. Почему работодатель отказывает в переводе?
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10809 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Работодатель не доплатил заработную плату при увольнении. Что делать?
Увольняют одним днем, без предупреждения
Как составить заявление об увольнении до отпуска?
Работодатель "сэкономил" на мне, уволив в обход закона. Как поступить?
Расчет при увольнении с выплатой выходного пособия
Можно ли уйти на больничный перед увольнением, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Как правильно уволиться в связи со сменой места жительства?
Выплаты сотрудникам при ликвидации предприятия до их увольнения
Полезные статьи
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Увольнение переводом к другому работодателю
Порядок увольнения по сокращению. Трудовой кодекс
Еще статьи