Подлежит ли выплате при увольнении премия согласно трудовому контракту?

Доброе время суток! В моем трудовом контракте в главе оплата труда:

1. Работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад в размере: 1000 р., а также выплаты стимулирующего характера в размере 1000 р.

2. Клуб вправе устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат, а также других подобных выплат: за ничейный результат 1000 р., за победу 2000 рублей.

Я уволен по собственному желанию, но у меня такой вопрос: обязан ли клуб выплатить мне премию согласно пункту 2, если до увольнения клуб два раза сыграл в ничью, или это прерогатива клуба, т.е. на усмотрение руководства?