Работодатель перенес отпуск и не утвердил дату

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10809 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - оксана

Россия

Работодатель перенес отпуск и не утвердил дату

Работодатель попросил работника перенести дату ежегодного отпуска, утвержденного графиком. С согласия работника, отпуск перенесли на 30 дней. Когда пришло время отпуска, работодатель отказал в его предоставлении, сославшись на производственную необходимость, и то, что графиком данные даты не утверждены. Как быть?

Трудовое право | Отпуск | урай | 2014-09-26 13:48:45 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10809 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Русанов Виталий Викторович · Answer 1 · 26.09.2014 в 19:47:41

Добрый вечер, Оксана.

Пишите жалобу в труд.инспекцию.

Составление графика отпусков предписано Трудовым кодексом (ч. 1 и 2 ст. 123 ТК РФ). График отпусков относится к тем документам, которые прежде всего проверяют сотрудники Рострудинспекции. Если в организации его нет, за несоблюдение трудового законодательства работодателя могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 руб. или приостановить деятельность компании на срок до 90 суток (п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).