Вопрос: куда обращаться, если не платят зарплату?

Здравствуйте. Вы можете обратиться в прокуратуру. Также согласно ст. 142 ТК РФ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы." Но предусмотрены виды работ по которым не допускается приостановление это:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Если мой ответ помог Вам, оставьте отзыв.

Доброго вам дня!!!

Сначала пишем досудебную претензию с требованием выплаты зарплаты всей в течение 10 дней работодателю коллективно лучше, отправляем заказным письмом с уведомлением и описью вложения, эти 10 дней начнут свой срок со дня, следующего за днем получения организацией письма(вы это число по квитку увидите - не выкидывайте -сохраните для иска в суд)Потом пишем жалобы в Прокуратуру и Труд.инспекцию по факту задолженности по зарплате.

Не пришли деньги в течение 10 дней - иск в суд.Если нужно образцы могу отправить.

Надеюсь мой ответ помог вам, не забудьте оставить свой отзыв за ответ

Аноним вы можете обратиться в Инспекцию по труду, на основании вашего заявления будет проведена проверка, а так же в прокуратуру с жалобой.

Удачи вам!

Уважаемый Аноним!

Претензию работодателю писать не обязательно, а иногда и не нужно, так как только зря потеряете время.

По данному вопросу Вам стоит обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в прокуратуру. РАБОТОДАТЕЛЯ МОГУТ ПРИВЛЕЧЬ К АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ПОДОБНОЕ НАРУШЕНИЕ В СФЕРЕ ТРУДА...

Если это не подействует, то остается один выход - обратиться в суд.

Буду благодарен за положительный отзыв.