Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Имеют ли право высчитать из зарплаты если на меня не было приказа о том, что мой оклад уменьшен?
Я работаю на почте. 4 месяца была зам. начальника. В августе на место зама вышла другая женщина, но приказа о том, что у меня оклад будет как у обычного оператора мне не присылали и меня об этом не предупреждали. А теперь требуют написать заявление на удержание излишне начисленной зарплаты. Имеют ли они на это право?
Ответы юристов
Ответов пока нет
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как получить расчёт? Я отработала полный месяц
В каком размере мне положены районная добавка и дальневосточный коэффициент?
Срок исковой давности по трудовым спорам
На работе не оплачивают отработанные дни
Установлена переработка у сотрудников - как растянуть выплату суммы перерасчета?
Вот уже три месяца ему в полном объёме не выплачивают з/п!
Работодатель лишает премии, на доводы не реагирует
Не выдают заработную плату - как поступить?
Похожие вопросы
Имеет ли право организация удерживать из зарплаты вахтовика квартплату за проживание на вахте, и законно ли заключать договор ГПХ с вахтовиком во время его межвахтового отдыха?
Начисление коэффициентов при внутреннем совместительстве на 0,5 ставки
заработная плата на испытательном сроке от ИП работодателя
Еще вопросы