Заработная плата - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Задайте свой вопрос юристам
7440 юристов ждут Вас

Заработная платаДействующим Трудовым кодексом закреплено, что заработная плата является своеобразным вознаграждением для работника за выполнение им своих обязанностей. На законодательном уровне закреплен минимальный размер зарплаты, которая должна выплачиваться работникам. Также запрещено производить удержания из заработанных сумм, которые не предусмотрены законом. Выплачиваются эти суммы, как правило, в денежной форме, натуральная форма применяется в ограниченном объеме и в исключительных случаях. Размер зарплаты каждого работника от его квалификации, уровня мастерства иных профессиональных характеристик.


Аноним
Организация не платит заработную плату с апреля месяца. Можно ли уволиться, а затем требовать задержанную з/п с организации?
Ответ юриста:
На сайте!
ООО "ЮРИУС" (13.07.2014 в 16:02:49)

Добрый день!

Можно, но не забывайте, что срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца с даты нарушения права работника (ст.392 ТК РФ). Т.е., взыскать заработную плату Вы можете за три месяца, предшествующих заявлению иска в суд.

Если есть вопросы-обращайтесь.

Буду благодарен за отзыв.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте! Подскажите, что делать нам - работникам бюджетного учреждения, когда 5 августа нам не выплатят заработную плату, т.к. завтра арестовывают счета за кредиторскую задолженность свыше 13 млн. руб. Может, лучше писать коллективное письмо? Куда?
Трудовое право | Заработная плата | Орёл
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (10.07.2014 в 16:15:54)

Вам необходимо обратиться с жалобой в федеральную инспекцию по труду или в прокуратуру.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте! Мой муж уволился из частной организации уже месяц назад, но до сих пор ему не выплатили ни копейки. Эта организация должна заработную плату за 2 месяца и за неотгуленный отпуск. Заработная плата официальная была небольшая, выдавали в конверте. Что возможно в этой ситуации сделать? Может, можно подать в суд и получить все свои деньги?
Ответ юриста:
На сайте!
ООО "ЮРИУС" (08.07.2014 в 15:15:34)

Добрый день, Катя!

Обращайтесь с исковым заявлением в суд. Одновременно можете обратиться с данным вопросом в Роструднадзор, работодателя привлекут к ответственности. Срок исковой давности по трудовым спорам - 3 месяца с даты увольнения.

Если есть вопросы-обращайтесь.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Добрый день! Работала в компании официально, постоянно задержки зарплаты, сейчас я уволилась, трудовую мне не отдали и не рассчитали за май (даже аванс не получила). Кормят постоянными завтраками.Трудовую отдадут, когда рассчитают. Заработная плата официально 7 тысяч, документов никаких нет на руках, только свидетели, которые подтвердят, что я там работала. Черную заработную плату не получится отстоять? И куда идти, что делать?
Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Самара
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (08.07.2014 в 12:47:37)

Необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в федеральную инспекцию по труду, в прокуратуру или с иском в суд.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Добрый день. Подскажите. Вот закончился, например, июнь. Через сколько дней по закону мне должны дать расчет с начислением заработной платы? Г. Ханты-Мансийск.
Ответ юриста:
Седченко Сергей Николаевич (07.07.2014 в 10:30:37)
Добрый день,Аноним.

Сформулируйте, пожалуйста Ваш вопрос? Вы написали заявление об увольнении и Вам не выдают расчёт? В таком случае Вам в день увольнения работодатель обязан выдать приказ об увольнении, выдать трудовую книжку с произведенной записью о месте, времени Вашей работы,указать должность на которой Вы работали и произвести полный расчёт.Выдача суммы расчетных на следующий день, является нарушением. Вы имеете право требования выплаты расчёта за отработанное время по день фактического увольнения,единоразовой денежной компенсации за неиспользованный отпуск.Обратитесь в инспекцию по охране труда Вашего района с письменной жалобой по данному факту. Если реакции не последует, пишите жалобу в прокуратуру и исковое заявление в суд.В случае необходимости правовой помощи по данному вопросу, обращайтесь. С уважением, Сергей Николаевич.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Судебные приставы не выполняют решение суда по выплате заработной платы (задержка заработной платы с октября 2013 г по настоящее время ). Куда обратиться на их бездействие.
Ответ юриста:
ООО "ЮРИУС" (06.07.2014 в 23:24:13)

Добрый день!

Обжалуйте бездействие судебного пристава-исполнителя в суд. При признании бездействия незаконным, Вы вправе требовать в судебном порядке компенсации за несвоевременное исполнение решения суда в порядке гл.22(1) ГПК РФ.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Еще вопросы по теме «Заработная плата»

Полезные статьи по теме «Заработная плата»

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
7440 юристов ждут Вас