Невыплата зарплаты - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Задайте свой вопрос юристам
7737 юристов ждут Вас

Невыплата зарплатыБесспорным фактом является то, что невыплата зарплаты влечет за собой не только административную, но и уголовную ответственность. Нормами уголовного права предусмотрено, что, если невыплата денег законно заработанных работниками денег произошла по вине администрации предприятия (конкретного физического лица), то в отношении него применяются санкции, начиная штрафом и заканчивая лишением свободы. В этом случае все зависит от суммы и мотивов совершения данного деяния. Меры ответственности, при этом, могут применяться по истечении двух месяцев необоснованной невыплаты заработка.


Аноним
Есть соглашение с работодателем. Интересно, могу ли я взыскать деньги по договору №200 и компенсацию издержек, морального вреда, так как в период невыплаты заработной платы я не мог платить за ипотеку?
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (10.07.2014 в 10:20:37)

Компенсация морального вреда при разрешении трудовых споров предусмотрена только при рассмотрении вопросов увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Еще ответы юристов по этому вопросу
День добрый. Я устроился на работу, сказали, что на испытательный срок в два месяца, пока запись в трудовую не будут вносить, после срока впишут. Прошло более 3 месяцев, заработную плату в полном объеме я так и не получил, кусочками (подачки в несколько тысяч), трудовой договор отказались подписывать. У меня имеются документы от фирмы, путевой лист, пропуск на объекты (это строительная фирма) с печатью компании, сотрудники, которые докажут, что я там работал. Возможно ли что-то сделать в данной ситуации, чтобы получить оплату? Спасибо.
Ответ юриста:
Искендеров Эмиль Эльдарович (04.07.2014 в 10:10:13)

Придется в судебном порядке обосновывать наличие трудовых отношений и взыскивать деньги. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте. Я проработал охранником, правда, недолго - 2 недели, потом мне предложили перейти на другой участок от этой же компании. Пока они искали подходящий участок, мне надоело ждать и сидеть без денег и дела (около 1,5 недель), я сказал, что ухожу. В итоге трудовую мне не заполнили, договора у меня нет, а деньги мне не отдают уже больше 1-го месяца, кормят только обещаниями. Что мне делать в этой ситуации?
Ответ юриста:
ООО "Юрист" (10.06.2014 в 18:04:02)

Здравствуйте!

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд.

Данного работодателя привлекут к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Также трудовая инспекция вправе составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы (документы) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте, я работал в баре официантом, уволили якобы за мошенничество без 100% доказательств. Заработную плату не выплачивают, служба безопасности предприятия начала угрозы, якобы я должен вернуть им компенсацию за проданную не через кассу продукцию бара. Угрозы поступали в таких формах, как, что я могу застраховать свою жизнь и он будет страховщиком, а потом меня найдут ребята и побьют, и этот человек получит деньги, и т.п. Весь разговор у меня записан на диктофон. Что мне делать, как поступить? И как вернуть деньги?
Ответ юриста:
Лычагина Яна Дмитриевна (06.06.2014 в 10:07:53)

Напишите заявление в полицию по факту угроз физической расправы, пере пишите на диск или флэшку запись с диктофона и приобщите к заявлению.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Филиал, в котором мы работали, был ликвидирован, а головная организация находится в Московской области. 15 января 2014 года по электронной почте мне и моему заместителю было направлено Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов с 15 марта 2014 года. 18 марта 2014 года нам были высланы почтой России трудовые книжки, справки формы 2НДФЛ, соглашение о признании долга по заработной плате с графиком ликвидации задолженности по зарплате. Но до сегодняшнего дня мы не получили никаких выплат: ни задолженности по зарплате, ни компенсации за отпуск, ни выходного пособия, ни возмещения по амортизации автомобиля и затрат на горючее. Суд по месту нахождения филиала отказался рассматривать наши заявления, в связи с тем. что филиал уже ликвидирован и отправляет нас в суд по месту регистрации организации. Правы ли они? Можно ли подать заявления по почте? С какого времени будет идти отчет о сроках подачи заявления? Обязательно ли ехать в суд, чтобы присутствовать на заседании суда?
Ответ юриста:
Морозов Игорь Владимирович (14.05.2014 в 09:26:26)
ч. 6 ст. 29 ГПК РФ указывает: "Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца".

"Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу".

Обжалуйте определение Вашего суда путём подачи частной жалобы.
Еще ответы юристов по этому вопросу
У меня работала продавец почти 4 месяца и 22 дня, после чего украла деньги из кассы, уверяла, что вернет и написала расписку. Суд по расписке я выиграла, но теперь она подает на меня в суд о том, что я не платила ей зарплату, а только иногда выдавала маленькие авансы. Это, конечно, наглая ложь, зарплату я выплачивала всегда ровно через 4 недели и отчисляла пенсионные и соцотчисления. За отчисления у меня есть квитанции из банка, а о том, что выдавалась зарплата документов нет. Может ли она высудить у меня деньги за эти месяцы и что мне сейчас делать.
Трудовое право | Заработная плата | Костанай
Ответ юриста:
Олег Эдуардович (13.05.2014 в 08:58:50)
Добрый день.

Может.
Еще ответы юристов по этому вопросу

Еще вопросы по теме «Невыплата зарплаты»

Полезные статьи по теме «Невыплата зарплаты»

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
7737 юристов ждут Вас