Реорганизация юридического лица - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Задайте свой вопрос юристам
8054 юристов ждут Вас

Реорганизация юридического лицаВ правовом поле реорганизация юридического лица в РФ подчинена нормам Гражданского, Налогового, а также Трудового кодексов. Как правило, решение о реорганизации принимается учредителями хозяйствующего субъекта, либо органом, который на это уполномочен в установленном порядке. Также установлено, что основанием для выделения и разделения могут быть решения, принятые правомочным государственным органом, либо судом. Воплощением данной процедуры в жизнь, как правило, занимается орган, принявший ранее решение об этом. Если по каким-либо причинам реорганизация не осуществляется в установленные сроки, судебным решением может быть назначен с этой целью управляющий.


Здравствуйте. У меня есть квартира в собственности по 1/2 со старшим ребенком, купила еще одну квартиру в кредит (ипотека) в другом населенном пункте, собственником являюсь я одна. Сейчас родила второго ребенка, ипотеку собираюсь погасить материнским капиталом, средствами от продажи первой квартиры, которую продаю тоже за материнский капитал, и немного кредита останется. Органы опеки дают согласие на продажу квартиры с условием, что в течении месяца я выделю долю первому ребенку 1/2 и второму 1/4, но средства материнского капитала переводятся в течении 2-х месяцев. Специалисты банка говорят, что пока квартира в залоге, доли не выделить (но сами не уверены). Что можно сделать в этой ситуации?
Ответ юриста:
Зубков Сергей Васильевич (02.07.2014 в 17:33:08)

Уважаемая Анна. Вашему вниманию ст.38 ФЗ "Об ипотеке (залоге недвижимости)" от 16.07.1998 N 102-ФЗ. Она не запрещает выделение долей третьим лицам, в частности вашим детям.

"Лицо, которое приобрело заложенное по договору об ипотеке имущество в результате его отчуждения или в порядке универсального правопреемства, в том числе в результате реорганизации юридического лица или в порядке наследования, становится на место залогодателя и несет все обязанности последнего по договору об ипотеке, включая и те, которые не были надлежаще выполнены первоначальным залогодателем. Если имущество, заложенное по договору об ипотеке, перешло по указанным в пункте 1 настоящей статьи основаниям к нескольким лицам, каждый из правопреемников первоначального залогодателя несет вытекающие из отношений ипотеки последствия неисполнения обеспеченного ипотекой обязательства соразмерно перешедшей к нему части заложенного имущества. Если предмет ипотеки неделим или по иным основаниям поступает в общую собственность правопреемников залогодателя, правопреемники становятся солидарными залогодателями. Залог имущества по договору об ипотеке сохраняет силу независимо от того, были ли при переходе этого имущества к другим лицам нарушены какие-либо установленные для такого перехода правила".

Удачи. Сергей. Мой ответ - ваш отзыв.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте!

Я ИП, есть лицензия на добычу полезных ископаемых, могу ли я переоформить лицензию на другое лицо или фирму.

Спасибо.
Ответ юриста:
Михайловский Юрий Иосифович (18.05.2014 в 10:35:34)
Добрый день!

Выдача лицензий происходит в установленном Законом порядке, другое лицо может самостоятельно обратиться за лицензией на добычу полезных ископаемых, переход права пользования участками недр и переоформление лицензий на пользование участками недр вполне возможен, не совсем понятно какова Ваша цель.

Статья 17.1 Закона РФ от 21.02.1992 N 2395-1 "О недрах".

Переход права пользования участками недр и переоформление лицензий на пользование участками недр

Право пользования участками недр переходит к другому субъекту предпринимательской деятельности в следующих случаях:

реорганизация юридического лица - пользователя недр путем его преобразования - изменения его организационно-правовой формы;

реорганизация юридического лица - пользователя недр путем присоединения к нему другого юридического лица или слияния его с другим юридическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации;

прекращение деятельности юридического лица - пользователя недр вследствие его присоединения к другому юридическому лицу в соответствии с законодательством Российской Федерации при условии, если другое юридическое лицо будет отвечать требованиям, предъявляемым к пользователям недр, а также будет иметь квалифицированных специалистов, необходимые финансовые и технические средства для безопасного проведения работ;

реорганизация юридического лица - пользователя недр путем его разделения или выделения из него другого юридического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации, если вновь созданное юридическое лицо намерено продолжать деятельность в соответствии с лицензией на пользование участками недр, предоставленной прежнему пользователю недр;

юридическое лицо - пользователь недр выступает учредителем нового юридического лица, созданного для продолжения деятельности на предоставленном участке недр в соответствии с лицензией на пользование участком недр, при условии, если новое юридическое лицо образовано в соответствии с законодательством Российской Федерации и ему передано имущество, необходимое для осуществления деятельности, указанной в лицензии на пользование участком недр, в том числе из состава имущества объектов обустройства в границах участка недр, а также имеются необходимые разрешения (лицензии) на осуществление видов деятельности, связанных с недропользованием, и доля прежнего юридического лица - пользователя недр в уставном капитале нового юридического лица на момент перехода права пользования участком недр составляет не менее половины уставного капитала нового юридического лица;

передача права пользования участком недр юридическим лицом - пользователем недр, являющимся основным обществом, юридическому лицу, являющемуся его дочерним обществом, передача права пользования участком недр юридическим лицом - пользователем недр, являющимся дочерним обществом, юридическому лицу, являющемуся его основным обществом, если юридическое лицо, которому передается право пользования недрами, создано в соответствии с законодательством Российской Федерации, соответствует требованиям, предъявляемым к пользователю недр законодательством Российской Федерации, условиям проведения конкурса или аукциона на право пользования данным участком недр, условиям лицензии на пользование данным участком недр и такому юридическому лицу передано имущество, необходимое для осуществления деятельности, указанной в лицензии на пользование недрами, в том числе из состава имущества объектов обустройства в границах участка недр, а также передача права пользования участком недр юридическим лицом - пользователем недр, являющимся дочерним обществом основного общества, юридическому лицу, являющемуся дочерним обществом того же основного общества, по его указанию, при соблюдении указанных условий;

приобретение субъектом предпринимательской деятельности в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)", имущества (имущественного комплекса) предприятия-банкрота (пользователя недр) при условии, что приобретатель имущества является юридическим лицом, созданным в соответствии с законодательством Российской Федерации, отвечает квалификационным требованиям, предъявляемым к недропользователю законодательством Российской Федерации о недрах;

заключения концессионного соглашения, договора аренды и иных договоров в отношении централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельных объектов таких систем, предусмотренных Федеральным законом "О водоснабжении и водоотведении".

При переходе права пользования участком недр лицензия на пользование участком недр подлежит переоформлению. В этом случае условия пользования участком недр, установленные прежней лицензией, пересмотру не подлежат.

Передача права пользования участками недр, предоставленными субъектам предпринимательской деятельности на основании соглашений о разделе продукции, и переоформление лицензий на пользование участками недр осуществляются в соответствии с Федеральным законом "О соглашениях о разделе продукции".

Лицензии на пользование участками недр подлежат переоформлению также при изменении наименований юридических лиц - пользователей недр.

Порядок переоформления лицензий на пользование участками недр устанавливается федеральным органом управления государственным фондом недр, а порядок переоформления лицензий на пользование участками недр местного значения - законодательством субъекта Российской Федерации.

Отказ в переоформлении лицензий на пользование участками недр может быть обжалован в суд.

Право пользования участком или участками недр, приобретенное юридическим лицом в установленном порядке, не может быть передано третьим лицам, в том числе в порядке переуступки прав, установленной гражданским законодательством, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом или иными федеральными законами.

Лицензия на пользование участками недр, приобретенная юридическим лицом в установленном порядке, не может быть передана третьим лицам, в том числе в пользование.

В случае, если настоящим Законом не установлено иное, запрещается переход права пользования участком недр федерального значения к созданному в соответствии с законодательством Российской Федерации юридическому лицу с участием иностранного инвестора или группы лиц, в которую входит иностранный инвестор, которые:

1) имеют право прямо или косвенно распоряжаться (в том числе на основании договора доверительного управления имуществом, договора простого товарищества, договора поручения или в результате других сделок либо по иным основаниям) более чем десятью процентами общего количества голосов, приходящихся на голосующие акции (доли), составляющие уставный (складочный) капитал такого юридического лица;

2) имеют право на основании договора или по иному основанию определять решения, принимаемые таким юридическим лицом, в том числе условия осуществления им предпринимательской деятельности;

3) имеют право назначать единоличный исполнительный орган и (или) более чем десять процентов состава коллегиального исполнительного органа и (или) имеют безусловную возможность избирать более чем десять процентов состава совета директоров (наблюдательного совета) или иного коллегиального органа управления такого юридического лица.

По решению Правительства Российской Федерации в исключительных случаях допускается переход права пользования участками недр федерального значения к субъектам предпринимательской деятельности, указанным в части девятой настоящей статьи.

Инструкция Роскомнедр

по применению "Положения о порядке лицензирования пользования недрами" к участкам недр, предоставляемым для добычи подземных вод, а также других полезных ископаемых, отнесенных к категории лечебных

(утв. Роскомнедра 14 апреля 1994 г.)

2.4. В соответствии с п.6.3. "Положения" лицензия на право пользования недрами с целью добычи подземных вод, а также полезных ископаемых, отнесенных к категории лечебных, может быть выдана как на разработку всего месторождения в целом, так и его отдельной части. Во втором случае разработка месторождения разными пользователями недр должна производиться по согласованной в установленном порядке технологической схеме, обеспечивающей условия рационального использования подземных вод и их охрану от загрязнения и истощения.

Координация действий пользователей по эксплуатации месторождения в целом возлагается на одного из пользователей. Это условие, как и условия, определяющие режим эксплуатации, исключающий негативное влияние разработки одной части месторождения на другие его части, фиксируется в лицензиях, выдаваемых каждому пользователю недр.

2.5. В соответствии с п. 6.9. "Положения" допускается выдача совмещенной лицензии, включающей разрешение на пользование недрами для проведения поисков (поисково-оценочных работ), разведки и добычи подземных вод на условиях предпринимательского риска.

Это положение не распространяется на добычу питьевых подземных вод для хозяйственно-питьевого водоснабжения и минеральных лечебных вод а также полезных ископаемых, отнесенных к категории лечебных.

3.6. Должностные лица Роскомнедра несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае выдачи лицензии на право пользования недрами без согласования с перечисленными в п.3.5. органами заинтересованных министерств и ведомств.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/2108372/#ixzz322vKy2CJ
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте! Мой дядя (пенсионер) имеет гараж (не приватизированный) в гаражно-строительном комплексе. Все взносы оплачены, долгов нет. Сейчас он хочет его приватизировать сразу на меня (свою племянницу). А сам не хочет учавствовать в приватизации. Вопрос: может ли человек приватизировать гараж (оформленный на него самого) на другого человека (свою родню)? Сам дядя имеет своих детей (совершеннолетних), но хочет поступить именно так. Спасибо.
Ответ юриста:
Седченко Сергей Николаевич (04.04.2014 в 14:59:38)
Здравствуйте,Аноним.

Собственник гаража имеет право распорядиться им на своё усмотрение: подарить,продать, сдать в найм любому физическому лицу после оформления в собственность. Невозможно приватизировать имущество которое тебе ещё по документам не принадлежит на другое лицо.

Согласно ст.218 Гражданского кодекса Российской Федерации . Право собственности на новую вещь, изготовленную или созданную лицом для себя с соблюдением закона и иных правовых актов, приобретается этим лицом.

Право собственности на плоды, продукцию, доходы, полученные в результате использования имущества, приобретается по основаниям, предусмотренным статьей 136 настоящего Кодекса.

2. Право собственности на имущество, которое имеет собственника, может быть приобретено другим лицом на основании договора купли-продажи, мены, дарения или иной сделки об отчуждении этого имущества.

В случае смерти гражданина право собственности на принадлежавшее ему имущество переходит по наследству к другим лицам в соответствии с завещанием или законом.

В случае реорганизации юридического лица право собственности на принадлежавшее ему имущество переходит к юридическим лицам - правопреемникам реорганизованного юридического лица.

3. В случаях и в порядке, предусмотренных настоящим Кодексом, лицо может приобрести право собственности на имущество, не имеющее собственника, на имущество, собственник которого неизвестен, либо на имущество, от которого собственник отказался или на которое он утратил право собственности по иным основаниям, предусмотренным законом.

4. Член жилищного, жилищно-строительного, дачного, гаражного или иного потребительского кооператива, другие лица, имеющие право на паенакопления, полностью внесшие свой паевой взнос за квартиру, дачу, гараж, иное помещение, предоставленное этим лицам кооперативом, приобретают право собственности на указанное имущество.

Таким образом, согласно ч.2 ст. 218 ГК РФ только после оформления прав собственности на гараж (приватизации) на своё имя, собственник имеет право оформить его на другое лицо.

Мой ответ,Ваш отзыв. Если ответ понятен, нажмите на +.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, законно ли просить меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, и могу ли я претендовать на какие либо выплаты с организации(если да то на какие)? В августе 2010 года ушла в очередной отпуск, в сентябре на больничный по родам; в феврале 2011года в отпуск по уходу за ребенком. В конце октября этого года при разговоре с начальником договорились что выхожу на работу с 5числа. А 01,11,13 позвонили и сказали что проблема с человеком, который принят на мое место и просили подождать с выходом две недели чтоб его уволить. 18.11.13 опять позвонили и попросили прийти написать заявление об увольнении по собственному якобы организации уже нет и этот человек принят на постоянное место работы, а я уволена. Что произошла реорганизация или ликвидация или еще что то меня ни кто и ни как не извещал. Знаю точно что сменили директора его зама и гл бухгалтера и что весь коллектив писал заявления об увольнении и вновь принятии на новое место работы, что организация сменила название еще в марте 2011года. Но занимается тем же и адрес фактический прежний.
Ответ юриста:
Юдова Ирина Викторовна (19.11.2013 в 12:07:33)
Добрый день! Заставить Вас писать заявление об увольнении незаконно. Во-первых Вам необходимо точно узнать произошла ликвидация или реоганизация юридического лица. Это можно сделать путем заказа выписки из ЕГРЮЛ (она является общедоступной). Теперь пройдемся по ситуациям:

1. Если компания ликвидировалась и при этом создано новое юридическое лицо. Работодатель в данном случае вправе (но не обязан) предложить декретницам увольнение в порядке перевода во вновь созданную компанию. В случае ликвидации организации трудовые договоры с работницами, находящимися в отпуске по беременности и родам, могут быть в установленном порядке расторгнуты по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса. Но в этом случае Вас должны были уведомить за 3 месяца о предстоящем увольнении в связи ликвидацией, а также уведомить об этом службу занятости с указанием всех Ваших данных в том числе зарплаты.

2. Если же произошла реорганизация юридического лица, то новое юридическое лицо явялется его правопреемником и  кнему переходят все права и обязанности старого, в этом случае ни кто не имеет право вас уволить или сократить или еще что пока вы в декретном отпуске.  Выйти вы можете в любое время. Только о своем выходе вы должны заранее предупредить работодателя. К примеру телеграммой.Если организация реорганизуется, они обязаны вам предоставить такое же место работы с таким же окладом. Если вы не выйдете, то организация право приемник вашей организации будет вам выплачивать деньги до 3 лет.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте, прошу Вашей помощи и очень надеюсь на скорый ответ. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1 год 3 мес), сегодня по слухам я узнала, что наша организация 28 февраля будет ликвидирована, а всех, кто находится в декретном отпуске уволят. Никакого письменного извещения я не получала и ничего не подписывала. После того, как я лично пообщалась с нашим руководством слухи подтвердились, мне ценично сказали, что декретчики им не нужны, остаток своих пособий мы получим в отделении Службы социального обеспечения. Предложений о переводе в другую организацию мне не поступало, руководитель сказал, что они переводят только работающий на данный момент фактически персонал, а с нами вопрос решен. Если я хочу работать, то должна выйти в ближайшие дни на работу и только тогда они меня переведут, но при всем желании я не могу бросить ребенка. Как мне быть??? Есть ли какие-то выходные пособия в данной ситуации??Какие права в данной ситуации я имею и что могу требовать от руководства????
Банкротство | г. Азов, Ростовская область
Ответ юриста:
Ильченко Сергей Евгеньевич (13.02.2013 в 11:01:53)
Доброго времени суток!

Поддержу коллег.

При ликвидации организации работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения, в том числе и тех, в отношении которых установлены гарантии при увольнении по инициативе работодателя. К таким работникам относятся работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины, работники, находящиеся в отпуске, на больничном и пр. Сказанное объясняется тем, что организация фактически перестает существовать. При этом ТК РФ, в отличие от ранее действовавшего КЗоТ РФ, не обязывает работодателя трудоустраивать таких работников.

Изначально необходимо разобраться с тем, что следует понимать под ликвидацией, поскольку неправильное понимание данного процесса может повлечь незаконность увольнения работников и, как следствие, необходимость выплачивать компенсацию за вынужденный прогул и, возможно, за моральный ущерб.

Под ликвидацией организации понимается прекращение ее деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (ст. 61 ГК РФ, п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2). Порой путают ликвидацию с реорганизацией, поэтому реорганизация юридического лица, изменение его подведомственности (подчиненности) не являются основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. На это обстоятельство обратил внимание Верховный Суд РФ в Определении от 30.05.2008 N 78-В08-5, которым было признано незаконным увольнение работника в связи с ликвидацией организации, поскольку в ходе судебного процесса было установлено, что на месте ликвидированной организации была зарегистрирована новая организация с аналогичным уставом, видами деятельности и штатом.

В связи с ликвидацией организации-работодателя работники увольняются на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ.

Процесс ликвидации начинается с принятия решения о ликвидации уполномоченным органом или лицом организации-работодателя. Со дня принятия решения о ликвидации организация-работодатель должна уведомить о принятом решении в письменной форме.

В соответствии со статьей 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока (2 мес.), выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Добрый день! Приобретаю квартиру - с долгом за коммунальные услуги. В нашем городе менялась Управляющая компания (УК), которая обслуживает этот дом. Квитанции, которые мне предоставили, о от старой, и от новой. Первой компании на данный момент не существует,т.к. у них произошла реорганизация. Правомерно ли они взимают сейчас с меня долг, который был начислен старой УК? Или мне достаточно будт оплатить долг существующей УК, чтобы из этой компании мне предоставили справку об отсутствии долга?
Жилищное право | Советская Гавань
Ответ юриста:
Березуцкий Владимир Николаевич (03.12.2012 в 12:41:54)

Александра, в соответствии со ст.57 Гражданского кодекса РФ реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Статья 58 ГК РФ устанавливает правопреемство при реорганизации юридических лиц:
1. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.
2. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.
3. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
4. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с разделительным балансом.
5. При преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Таким образом, во всех случаях правопреемства права (в Вашем случае право требования с Вас долга) переходят к вновь созданнной организации (УК) в соответствии с передаточным или разделительным актами. Таким образом, если реогранизация УК произошла, то Вам необходимо оплатить долг новому юридическому лицу. Перед оплатой рекомендую Вам запросить в УК доказательства реорганизации (свидетельство о гос. регистрации юридического лица. свидетельство о постановке на налоговый учёт и т.п.).


Еще ответы юристов по этому вопросу

Еще вопросы по теме «Реорганизация юридического лица»

Полезные статьи по теме «Реорганизация юридического лица»

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
8054 юристов ждут Вас