Договор услуг - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Задайте свой вопрос юристам
8586 юристов ждут Вас

Договор услугВ соответствии с положениями 39 главы Гражданского кодекса Российской Федерации договор услуг в обязательном порядке имеет возмездный характер. Это означает, что исполнитель, предоставив услугу заказчику, обязан оплатить ее в срок, указанный в соглашении. Данная норма должна быть прописана в договоре (на оказание определенных услуг), который, как правило, заключается в письменной форме. Помимо этого, он должен содержать предмет, который представляет собой описание оказываемой услуги, цену и сроки выполнения обязательств. К правоотношениям, возникающим из подобных договоров, могут также применяться нормы, регулирующие отношения в сфере бытового подряда.


В моем Трудовом договоре есть такой пункт

Труд Работника осуществляется в нормальных условиях.Трудовые обязанности не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ в вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Я так понимаю, такая запись сделана для того, чтобы не платить мне высокую зарплату. Однако, администрация, под роспись, требует ознакомиться с Положением об организации работ с повышенной опасностью, при выполнении которых необходима выдача наряда-допуска.

Также администрация требует принимать участие в работах на высоте и в действующих электроустановках (соответствующие документы у меня есть).

Я считаю, что:

1) такие работы я не вправе выполнять - меня не нанимали для этих работ;

2) в при несчастном случае я не буду иметь право на компенсационные выплаты и лечение - я выполнял работы

"вне" Трудового договора;

3) такое поведение администрации связано с желанием платить меньшею зарплату - только за нормальные условия труда.

Как мне поступить в данной ситуации?

Требовать изменения условий Трудового договора?
Ответ юриста:
Алексей Владимирович (12.03.2016 в 11:28:38)

Здравствуйте, Владимир!

В данном случае Вы вправе выполнять только ту работу, что предусмотрена Вашим трудовым договором или должностной инструкцией. В соответствии с ТК РФ, не допускается изменение условий трудового договора в одностороннем порядке. При изменений условий труда обязательно наличие согласия на это как работодателя, так и работника. Если это достигнуто, то все решается простым подписанием соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору В случае нарушения этих норм, раотник вправе обратиться за защитой своих нарушенныых прав в трудовую инспекцию или в районный суд по месту нахождения работодателя. Срок обращения – 3 месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Заключил договор об оказании услуг связи (ростелеком). Согласно договора п.3 перечень услуг связи. п.3.1 Предоставление доступа к сети Интернет (телематические услуги связи) и услуг связи по передаче данных... Передача абонентского оборудования (роутер): 1) в собственность, с рассрочкой платежа; 2) в собственность, единовременный платеж 3) в собственность с отсрочкой платежа; 4) аренда.

Данное оборудование было установлено в моей квартире и мной был подписан акт приема-передачи оборудования (в собственность). Стоимость оборудования (с НДС) 3420 руб. с рассрочкой на 36 месяцев. За первый месяц оплату я произвел, теперь я хочу отказаться от данной услуги (предоставление интернета), соответственно, отказаться от роутера, но компания обязывает меня его выкупить досрочно, мотивируя это тем, что по тарифу (акции) по которой я произвел подключение интернета (а не покупку оборудования для его передачи) не предоставляется такая возможность. Законно ли это и в какие органы контроля/надзора я могу обратиться с данным вопросом?
Ответ юриста:
Павел Артобалевский (26.01.2015 в 20:23:01)
Если у Вас возникло право собственности на оборудование, то Вы его уже купили и я так понимаю с рассрочкой. Остался долг, который не оплачен, а оплачивать придётся... Можно ли расторгнуть договор или признать сделку не действительной сказать без документов не возьмусь
Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте, устраиваюсь на работу по договору оказания услуг. С самим договором еще не ознакомили. Направили на медкомиссию. Обязана ли я ее проходить?

Спасибо.
Ответ юриста:
Березуцкий Владимир Николаевич (19.11.2013 в 23:16:37)
Здравствуйте. Не понятно, о каких услугах идёт речь. Прохождение медицинского осмотра при устройстве на работу характерно для трудовых правоотношений. В Вашем же случае при заключении договора об оказании услуг отношения гражданско-правового характера. Подозреваю, что Ваш заказчик (работодатель) пытается заключить с Вами договор об оказании услуг, скрывая под видом его трудовые отношения.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Здравствуйте. Можно ли составить доп. соглашение о расторжении договора услуг связи в прошлом, но подписанное сегодняшним днём? Например нужно чтоб был расторгнут 2 месяца назад, но соглашение вступит в силу с момента подписания.
Ответ юриста:
Сизов Юрий Николаевич (02.10.2013 в 09:38:57)

не могли бы Вы уточнить с какой целью придумывается столь изощренная схема? может есть более простые способы.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Добрый день.

Как правильно составить исковое заявление для возврата денежных средств по договору оказания услуг. Который не был выполнен в полном объеме и не были соблюдены сроки выполнения. Необходим образец заявления и куда его необходимо подавать.
Ответ юриста:
Михайловский Юрий Иосифович (25.07.2013 в 13:01:57)

Добрый день!

Заявление составляется в письменной форме, подается непосредственно исполнителю (Подрядчику) или направляется заказным письмом.

Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте! Могу я обратится в суд по долговой расписке не заверенной у нотариуса, но написанной при свидетелях, которые включены в расписку! Долг свыше 20000.
Ответ юриста:
Судейкина Татьяна Владимировна (29.06.2018 в 14:35:05)

Добрый день.

В силу статьи 808 ГК РФ договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает десять тысяч рублей. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющий передачу ему займодавцем определенной денежной суммы.

Таким образом, расписка является подтверждением заключения договора займа, она составляется в простой письменной форме и не требует нотариальног удостоверения.

В соответствии с п. 1 ст. 811 Гражданского кодекса Российской Федерации, если иное не предусмотрено законом или договором займа, в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном п. 1 ст. 395 настоящего Кодекса, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата займодавцу.
Момент наступления срока исполнения договора должен определяться по правилам, установленным абз. 2 п. 1 ст. 810 Гражданского кодекса Российской Федерации.
В соответствии с положениями названной нормы закона, в случаях, когда срок возврата договором не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления займодавцем требования об этом, если иное не предусмотрено договором.

Согласно ч. 1 ст. 395 ГК РФЕсли иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов за пользование займом в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов за пользование займом их размер определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

Вы можете обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании долга по договору займа, процентов за пользование чужими денежными средствами.

С уважением.

Еще ответы юристов по этому вопросу

Еще вопросы по теме «Договор услуг»

Полезные статьи по теме «Договор услуг»

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
8586 юристов ждут Вас