Положения закона
Само понятие — денежные выплаты военным является собирательным и включает в себя все виды материального обеспечения и стимулирования военных. Кроме того, в законе такого определения нет, и используется категория денежное довольствие, которое различно для призывников и контрактников.
Логично, что для лиц, заключивших контракт службы в армии, это основной, и зачастую единственный источник дохода для них самих и их семей. Также если сравнивать минимальный срок контракта – 3 года и продолжительность срочной службы – 1 год, становится понятна еще одна причина имеющихся отличий.
Выплаты контрактникам
Человек, заключивший контракт, вправе получать денежное довольствие, которое состоит из:
- Оклада по воинскому званию, например, рядовой получит 5000 рублей.
- Оклад по воинской должности. Тот же рядовой, занимающий должность стрелка - еще 10 000 рублей.
- Дополнительные выплаты.
Список таких выплат достаточно обширен, но нужно сразу оговориться, что получают их не все военнослужащие, а только те, кто соответствует требованиям для их предоставления:
- Надбавка за выслугу лет. Она уплачивается ежемесячно и определяется в процентах в соотношении с продолжительностью службы в армии. Так, рядовой, который в совокупности не отслужил двух лет, ее не получит. Зато после преодоления этого рубежа надбавка составит 10 процентов от суммы основных выплат, а именно 2100 рублей. Чем больше срок службы, тем больше проценты.
- За классную квалификацию. Также устанавливается в процентах, но уже по отношению к окладу по должности, и военнослужащий 3 класса получит 750 рублей, 2– 1500, 1–3400.
- Отдельно повышается зарплата для военнослужащих, которые работают с гостайной. Таких солдат и офицеров мало, а сведения, известные им, очень ценные для государства, поэтому доплачивают до 65 процентов от оклада по должности.
- За выполнение задач, которые ставили под угрозу здоровье и жизнь солдата. Применяется только в мирное время и составляет один оклад в соответствии с занимаемой должностью.
- За особые условия – один должностной оклад. Правила и порядок расчета определяется Правительством РФ.
- За особые достижения. Порядок и список лиц, для ее предоставления утверждается уже профильными министрами и отдельными должностными лицами, например, Генпрокурором РФ для военных прокуроров, Министром обороны – для армии, Максимальный размер – один оклад по должности.
- Премия за эффективность и добросовестность службы. Устанавливается исключительно Правительством РФ. Ее размер складывается из основных окладов, которые выплачиваются сразу в тройном размере, но не более одного раза в год.
- • Материальная помощь. Выплачивается один раз в год (рядовому – 1250 рублей).
Для военнослужащих, кто проходит службу за пределами России, в условиях чрезвычайного положения, в районах крайнего Севера устанавливаются дополнительные коэффициенты и надбавки. Лицам, направляемым в командировку, при переезде контрактника с семьей к новому месту службы, выплачиваются положенные суточные, а при изменении места жительства – еще и подъемные.
Оплата срочникам
Денежные выплаты военнослужащим по призыву состоят из оклада по должности и дополнительных выплат. Последние имеют тот же размер и основания выплаты, что и у контрактников. Однако, на 2015 год их размер фиксирован и установлен Указом Президента в 2000 рублей ежемесячно.
