Поскольку кадровиков не привлекает перспектива ухода полезного работника, они иногда предпочитают не предоставлять в военный комиссариат необходимую информацию. Тем не менее, постановка организации на воинский учет является обязательной процедурой, строго регламентированной соответствующими нормативными документами.
Понятие воинского учета
Воинский учет представляет собой систему регистрации военнообязанных лиц, а также призывников. Решение задач в рамках данной системы возложено на военные комиссариаты. Их деятельность подразумевает комплекс следующих мероприятий:
- сбор информации, которая может быть полезна для наиболее полной комплектации состава воинских формирований;
- обработка и анализ собранных сведений;
- контроль за исполнением воинской обязанности призывниками и военнообязанными гражданами;
- плановая работа, связанная с подготовкой военных специалистов из числа военнообязанных лиц.
Может ли организация избежать воинского учета?
Регистрация в военном комиссариате и постановка на воинский учет неизбежна для любой компании, независимо от формы собственности. Попытки сокрытия данных никоим образом не помогут изменить ситуацию в свою пользу. Военный комиссариат уже обладает сведениями о вновь появившейся организации максимум через пять дней после ее внесения в ЕГРЮЛ. Предоставление подобной информации входит в обязанности регистрирующего органа. Несвоевременная постановка организации на воинский учет, а также непредставление данных о военнообязанных сотрудниках грозит административной ответственностью.
Текущая учетная деятельность
Круг обязанностей работника, наделенного ответственностью за ведение воинского учета в компании, включает:
- обеспечение достоверности и полноты сведений о сотрудниках организации, находящихся в запасе или достигших призывного возраста;
- оповещение военнообязанных работников компании о вызовах в военкомат; - бронирование лиц, пребывающих в запасе;
- минимум один раз в год осуществление сверки данных, отраженных в личных карточках военнообязанных сотрудников, с документацией военного комиссариата;
- своевременное реагирование на запросы органов, уполномоченных осуществлять воинский учет;
- внесение изменений в личные карточки тех работников, которые по каким-либо причинам были сняты с воинского учета.
Проблемы, связанные с воинским учетом в организациях
Немало компаний, руководство которых вообще не уделяют этой теме никакого внимания. Причем далеко не во всех случаях облеченные властью лица сознательно игнорируют требования закона. Зачастую процедура ведения воинского учета нарушается в силу невысокой компетенции в данном вопросе. Между тем законодательство призывает нарушителей к ответственности, не взирая на степень их осведомленности.
В полной мере получить представление о своих правах и обязанностях в сфере воинского учета поможет консультация у квалифицированного юриста.
