Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10813 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ирина
Россия
ПРОФЗАБОЛЕВАНИЕ полученное на прежнем месте работы
Здравствуйте! Вот такой вопрос: работник на ПРЕЖНЕМ месте работы заработал профзаболевание "вибрационная болезнь" которое никак не влияет на его должность в нашем учреждении (водитель). Должны ли мы ему оплачивать по среднему ежегодное прохождение комиссии или обследования для подтверждения профзаболевания? Спасибо.
Ответы юристов
Здравствуйте,
Нет, такой обязанности у работодателя не возникает, если иное не установлено коллективным договором.
Трудовым законодательством установлены гарантии для некоторых категорий работников, но только связанные с прохождением обязательного медицинского осмотра. Это работники из ст. 213 и ст. 266 ТК РФ. Для таких работников сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ). Если должность Вашего сотрудника относится к категориям. указанным в этих статьях, то оплате подлежат предварительные и периодические медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования (ст. 213 ТК РФ)..
Все остальные виды проф. осмотров оплате со стороны работодателя не подлежат.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10813 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Производственная травма. Есть ли срок давности травмы?
Как поступить, если начальник отказывается признать травму производственной?
На работе получил производственную травму, даже больничный оплачивать не хотят
Вопрос по включению инструкции в перечень инструкций по охране труда
Cломал ногу между цехами в гололёд - производственная травма?
Оформление журнала инструктажей по ОТ
Упал снег на рабочем месте на человека
Можно ли переквалифицировать с бытовой на производственную травму?
Полезные статьи
Сколько стоит аттестация рабочих мест, цена
Каждый руководитель обязан позаботиться о безопасности труда
Аптечка первой помощи работникам
Лаборатория по аттестации рабочих мест
Еще статьи