Отмена дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными условиями
![](/image/user_small/5b37bd412cef4f0f0a8cdd0e50d818fd.jpg)
Здравствуйте! Постановлением Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870 работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со ст. 92 ТК РФ и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. Дополнительный отпуск не может быть снят, работодатель его может только компенсировать в денежном варианте. Обжалуйте приказ о лишении Вас права на дополнительный отпуск.
elena3061975@mail.ru
![](/image/user_small/a5690c744f96de09a53130dc27208e4b.jpg)
Доброго дня
Ни за что не могут снять, только компенсировать эти 7 дней деньгами.
За точный оперативный ответ - прошу оставить свой отзыв "+"
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|