Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Имеют ли право переводить с должности на должность без согласия?
                                                            Здравствуйте, я работала поваром, в договоре прописано именно эта должность, начальник без моего соглашения перевел в пекари, на фоне чего возник конфликт. После этого меня вежливо попросили освободить занимаемое место, написала по собственному, теперь заставляют отрабатывать, я беженец из Украины и терять время очень затруднительно. Имеют ли право переводить с должности на должность без согласия? И обязана ли я отрабатывать? Заранее спасибо                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте!
Перевод сотрудника на другую работу – это процедура, которая относится к изменениям, определенных сторонами условий трудового договора и для этого необходимо согласие обеих сторон, в частности Ваше письменное как работника (ст. 72 ТК РФ).
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Работодатель принуждает уволиться по собственному желанию: что делать? 
                                                                        Не выплатили расчёт после увольнения.
                                                                    Начали грозить увольнением
                                                                Увольняют по статье Утрата доверия
                                                                Невыплата зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
                                                                Почему сокращают меня а не сотрудника, который пришёл позже?
                                                                Сокращение на севере: полагаются ли среднемесячные выплаты в течение 3 месяцев?
                                                                Увольнение без отработки без трудового договора
                                                     
		 
                        