Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Россия

Досрочное расторжение контракта на основании пункта 5 статьи 17 ФЗ-31 О мобилизационной подготовки и мобилизации в РФ

Я женщина. Заключила контракт военной службы в период мобилизации (2 месяца назад). Могу ли я досрочно уволиться имея ребенка до 16 лет на основании пункта 5 статьи 17 ФЗ-31 О мобилизационной подготовки и мобилизации в РФ? И нужно ли будет возвращать единовременные выплата 195 тыс. и 200 тыс.?
Военная служба | Севастополь | Пожаловаться модератору
Ответы юристов
()
Здравствуйте.

Терретически такая возможность имеется. Олнако,с большой долей вероятности, правоту придется доказывать в суде.
()

Добрый день!

Указанная норма регулирует вопросы увольнения с военной службы соответствующих женщин в случае, когда объявляется мобилизация. Но Вы заключили контракт, когда частичная мобилизация уже была объявлена в рамках Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, поэтому определенные сложности с увольнением наверняка будут.

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

()

Здравствуйте! Во время СВО не увольняют даже по окончании контракта, так как его атомотически продляют до окончания СВО.

Сейчас уволиться с военной службы можно лишь только по трем причинам:

  • по возрасту;
  • по состоянию здоровья;
  • при совершении преступления.

    Вы можете написать рапорт на увольнение со службы по семейным обстоятельствам, но чтобы не возвращать подъемные и вас уволили по этому обстоятельству нужно объяснить , что сейчас изменились какие- то обстоятельства в связи с чем вы должны лично заботиться о своем ребенке. О них вам не могло быть известно на момент заключения контракта. Например, заболел, то кто должен был ухаживать за ребенком и т.п.

    В этом случае, согласно 51 статье Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам могут военнослужащие-контрактники. Среди оснований для увольнения — необходимость ухаживать за больным близким родственником, а также воспитание несовершеннолетнего ребенка в одиночку.

    Удачи Вам!
()

Здравствуйте!

Могу ли я досрочно уволиться имея ребенка до 16 лет на основании пункта 5 статьи 17 ФЗ-31 О мобилизационной подготовки и мобилизации в РФ?

Вы не сможете уволиться по указанной Вами норме права, так как данная норма права была принята до принятия и вступления в силу Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.

(в ред. Федеральных законов от 02.02.2006 N 20-ФЗ, от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

В настоящее время из рядов ВС РФ можно уволиться только по нижеуказанным основаниям.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

()

Здравствуйте!
К сожалению, сейчас введен мораторий на увольнение на основании Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647.

В настоящее время из рядов ВС РФ допускается уволиться только по основаниям, перечисленным в п. 5 данного Указа:

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Полезные статьи
Нормы (размер) денежного довольствия военнослужащих
Из чего складывается денежное довольствие лиц, состоящих на военной службе?
Пособие на ребенка военнослужащего
Главные нюансы выплаты пособий на детей военнослужащих
Распределение жилья (квартир) военнослужащим
Правила распределения жилых помещений для военнослужащих
Еще статьи