Увольнение беременной сотрудницы без официального трудоустойства, что делать?

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10868 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Увольнение беременной сотрудницы без официального трудоустойства, что делать?

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Проработала продавцом-консультантом 10 месяцев, меня уволили, объяснив это тем что они не нуждаются больше в моих услугах продавца (их не устраивает как я работаю). Я нахожусь на 5 месяце беременности, за все время работы так и не устроили официально, хотя обещали, договор никакой не заключали. Работодатель прекрасно знала, что я в положении (может быть поэтому и решила меня уволить). Подскажите пожалуйста, что делать!

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Арсеньев | 2012-07-06 04:08:54 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10868 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Барановский Сергей · Answer 1 · 06.07.2012 в 11:04:38

Здравствуйте, Александра Николаевна!

В соответствии со ст. 382 ТК РФ идите в суд! Там Вам необходимо будет установить трудовые отношения и потребовать восстановления на работу!

Доказать очень просто: любые документы (приходные листы, подписываемые Вами журналы, счета, и др.) и свидетели.

Удачи Вам и боритесь за свои права!