Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса -                                 Елена
                                
                                
                                    Россия
                                                Законно ли сокращение отпуска со ссылкой на то, что отработан неполный год (9 месяцев)?
                                                            Я проработала в детском саду 9 месяцев, администрация отправляет меня в отпуск, но предоставляет не 56 календарных дней, как положено, а 47, ссылаясь на неполный год. Законно ли такое сокращение отпуска?                
                                Ответы юристов
	Ответов пока нет
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            О включении в отпуск выходных дней.
                                                                        Расчёт декретных на полставки.
                                                                    Оплата дополнительных отпусков на сессию, если есть среднее специальное образование
                                                                Войдет ли в трудовой стаж период отпуска по уходу за ребенком? 
                                                                Можно ли получить декретные по месту работы мужа? 
                                                                Обязательно ли писать заявление на отпуск? 
                                                                Имею ли я право перенести свой отпуск на период перед беременностью и добавить к нему свои неотгуленные дни?
                                                                Не дают очередной отпуск - прав ли бухгалтер?
                                                     
		 
                        