Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Елена
Россия
Законно ли сокращение отпуска со ссылкой на то, что отработан неполный год (9 месяцев)?
Я проработала в детском саду 9 месяцев, администрация отправляет меня в отпуск, но предоставляет не 56 календарных дней, как положено, а 47, ссылаясь на неполный год. Законно ли такое сокращение отпуска?
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Имеют ли право отказывать в ежегодном дополнительном отпуске?
Отпуск по уходу за ребёнком отцу
Оплата дополнительных отпусков на сессию, если есть среднее специальное образование
Войдет ли в трудовой стаж период отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли получить декретные по месту работы мужа?
Обязательно ли писать заявление на отпуск?
Имею ли я право перенести свой отпуск на период перед беременностью и добавить к нему свои неотгуленные дни?
Не дают очередной отпуск - прав ли бухгалтер?
Полезные статьи
Из декрета в декрет: выплаты за второй декретный отпуск
Ипотека в декретном отпуске
Выход из декретного отпуска досрочно
Декретный отпуск это право любой родившей женщины
Еще статьи