Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10896 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Что требовать от работодателя в случае производственной травмы?
Вчера, а именно 25.05.14 года, произошла у мужа на работе производственная травма правой ступни (огромная гематома и последующая за ней опухоль голени), после чего обратились в скорую помощь: снимок - растяжение или ушиб. Муж не может встать на ногу, ходит на костылях. На что мы можем рассчитывать от работодателя? И когда нам начинать суетиться: после получения больничного на руки или сейчас? (в больничном листе сказали, чтоб врач указал, что это производственная травма).
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10896 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Как действовать в случае получения травмы в рабочее время?
Сколько часов в год может работать охранник в графике сутки через двое?
Как оформить производственную травму? Обратился к врачу после рабочего дня
Льготы при проживании или работе в районе, являющемся зоной отселения
Работодатель на дает больничный при производственной травме и угрожает уволить. Что делать?
Действия работника после получения производственной травмы
Документы при оформлении производственной травмы учителю физкультуры
Имеет ли работодатель право перевести меня на должность пекаря и сократить мне смены?
Полезные статьи
Нормативные акты и документы, регулирующие и регламентирующие деятельность предприятия
Сроки и этапы проведения аттестации рабочих мест
Добровольно или принудительно, а проводить аттестацию придется всем работодателям.
Обязанности работодателей и работников по охране труда
О том кто и как должен обеспечивать безопасность труда
Еще статьи