Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10892 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Что требовать от работодателя в случае производственной травмы?
Вчера, а именно 25.05.14 года, произошла у мужа на работе производственная травма правой ступни (огромная гематома и последующая за ней опухоль голени), после чего обратились в скорую помощь: снимок - растяжение или ушиб. Муж не может встать на ногу, ходит на костылях. На что мы можем рассчитывать от работодателя? И когда нам начинать суетиться: после получения больничного на руки или сейчас? (в больничном листе сказали, чтоб врач указал, что это производственная травма).
Ответы юристов
Ответов пока нет
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10892 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Решить вопрос.
Лечебно-профилактическое питание для женщины в случае рождения второго ребенка
Как оформить производственную травму? Обратился к врачу после рабочего дня
Льготы при проживании или работе в районе, являющемся зоной отселения
Работодатель на дает больничный при производственной травме и угрожает уволить. Что делать?
Действия работника после получения производственной травмы
Документы при оформлении производственной травмы учителю физкультуры
Имеет ли работодатель право перевести меня на должность пекаря и сократить мне смены?
Полезные статьи
Правила проведения аттестации рабочих мест. Инструкция по аттестации
Штрафы за отсутствие (непроведение) аттестации рабочих мест
Основы охраны труда (ст. 209 и 210 ТК РФ)
Основные дефиниции в сфере безопасности труда
Еще статьи