Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10903 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Материальная ответственность работника библиотеки
Здравствуйте, я работаю педагогом-библиотекарем в школе, так как я единственный сотрудник библиотеки материальная ответственность на мне целиком и полностью. Я ушла в учебный отпуск, после учебного отпуска пошла в очередной отпуск и следом на больничный лист на 140 дней по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, если руководитель на период моего отсутствия взяла человека на 0,5 ставки, но приказа на передачу библиотечного фонда не было, передачи как таковой и акта о передаче тоже. В случае обнаружения какой-либо недостачи ответственность понесу я или человек, который сейчас вместо меня там работает?
Ответы юристов
Фонд должен быть передан. Догвор о полной материальной ответственности неразрывно связан с трудовым догвором.Кстати, если он не заключался, то с большой долей вероятности Вы не материально отвественны. Кроме того, если встанет вопрос об ответственности, Вы можете смело ссылаться на то, что были в отпуске, а согласноТК РФ в этот период Вас наказать немогут.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10903 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нет приказа об увольнени: откладывается ли увольнение?
возврат денег за обучение работадателю
Сокращение продолжительности учебного отпуска
Перевели на другую должность, но обязанности остались
Профстандарт педагога и увольнениее
Имеют ли право трудоустроить по диплому о профпереподготовке?
Срок адаптации после выхода из декретного отпуска
Отказали в трудоустройстве т.к. скрыл судимость
Полезные статьи
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Увольнение после испытательного срока по ТК РФ
«Испытание на работе»
Где пройти медосмотр при поступлении на работу
Еще статьи