Аттестация после выхода из декрета

Добрый день

За время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за работником сохраняется место работы (должность).

Таким образом, работодатель обязан предоставить должность, которая сохранялась за Вами в период отпуска по уходу за ребенком.

Согласно статье 56 ТК, порядок, условия и периодичность проведения аттестации работников определяются коллективным договором, а в случае его отсутствия актом работодателя, изданным по согласованию с представителями работников.

Отсюда следует, что проведение аттестации/проверки профессиональной квалификации работника, вышедшего из отпуска по уходу за ребенком, может быть предусмотрено в коллективном договоре или в акте работодателя (к примеру, Положение об аттестации работников и т.д.), при этом такой акт должен быть согласован с представителями работников.

В противном случае, вам не иеют право устраивать аттестацию. В случае нарушения ваших прав, обращаетесь в Трудовую комиссию и в прокуратуру.

Спасибо за оценку и отзыв.