Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10814 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Алена
Россия
Деление ежегодного отпуска
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста. Я работаю в войсковой части, гражданский персонал, мой отпуск составляет 56 дней (за вредные условия труда). Скажите может ли мой начальник без моего согласия разделить отпуск на 2 части по 28 дней и поставить в график когда ему хочется. Я имею 1 ребенка 11 лет и 1 ребенка в опеке. Мне хотелось взять отпуск один зимой 14 дней, а другой летом на 42 дня. Он говорит что по трудовому законодательству он поступает правильно , т. к. если бы был у меня отпуск 28 дней то я бы могла взять 14 дней. а так как мой отпуск 56 дней то я могу взять только 28 и 28 дней. Работаю в части я 7 лет, раньше мы делили отпуск именно так. Не можем добиться правды. Помогите пожалуйста. Если можно с ссылками на законы, чтобы я могла быть немного подкована. спасибо
Ответы юристов
Одна из частей должна быть не менее 14дн. Как решить с работодателем помогу пиши v.help-1@yandex.ru
Здравствуйте,
По трудовому законодательству установлено, что, при разбитии отпуска на части, одна из таких частей не может быть меньше 14 календарных дней. Остальная часть согласуется между работником и работодателем.
Согласно ст. 125 тк рф, отпуск можно разделить на две части только на основании соглашения между работником и работодателем. Отсутствие вашего согласия исключает возможность раздела отпуска. наличие несовершеннолетних детей роли не играет, важно согласие сторон.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10814 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Наложение основного отпуска на учебный: как сделать, чтобы дни основного отпуска не пропали?
Не оплатили дни отработанные в отпуске.
Невыплата компенсации за проезд к месту отдыха и обратно
Сколько дней дополнительного отпуска мне положено?
Основной и учебный отпуска совпали
Имею ли я право на оплачиваемый декретный отпуск?
Копятся ли отпускные дни во время отпуска по уходу за ребенком?
Учебный отпуск
Полезные статьи
Выход из декретного отпуска досрочно
Декретный отпуск это право любой родившей женщины
Как начисляется и считается декретный отпуск
Как правильно начисляется декретный отпуск.
Трудовое законодательство (кодекс): очередной отпуск
Еще статьи