>

Консультация юристов
Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов
18+
Вопросы и заказы • Статьи
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10703 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Главная
Статьи
Трудовое право
Образец (пример) заполнения трудового договора
14.06.2013

Образец (пример) заполнения трудового договора


Трудовой договор является гарантом соблюдения установленных законом правил и норм взаимоотношений между двумя сторонами-участниками договора - работником и работодателем. По российским законам, на официальное оформление и подписание договора отводится не более трех дней. По окончании данного срока работник, в случае отсутствия трудового договора, не может быть допущен к работе.

Пример заполнения трудового договора со стороны работодателя

Образец (пример) заполнения трудового договора
Стандартный образец заполнения трудового договора должен содержать сведения:

  • о юридическом статусе предприятия, организации с ее полным названием;
  • ссылку на приказ по предприятию о назначении лица, подписывающего договор со стороны администрации на руководящую должность с правом подписи официальных бумаг и документов;
  • в случае, когда в роли руководителя выступает физическое лицо – предприниматель, указываются паспортные данные и правоустанавливающие документы, разрешающие заниматься индивидуальной деятельностью.

Заполнение трудового договора

Документ должен содержать необходимую информацию, как о работодателе, так и о работнике. Важным моментом в его оформлении является наличие подписи работника при получении на руки своего экземпляра. Соответствующая подпись ставится им на экземпляре, который остается на предприятии, а ее отсутствие лишает документ юридической силы.

Образец заполнения трудового договора со стороны работника

Поскольку документ в большей части призван защищать интересы работника, предпочтительно отразить в нем максимум соответствующей информации, чтобы в случае возникновения спорных вопросов, он мог стать регулирующим нормативным документом для их разрешения.

Юридически правильный пример заполнения трудового договора предполагает наличие следующих основных пунктов:

  • дата подписания документа;
  • информация о конкретном нахождении будущего места работы (если это филиал, указать какой и где находится и т.д.);
  • заполнение трудового договора считается неверно оформленным, если не отражает в полном объеме трудовые обязанности работника, а так же дату, с момента которой следует приступить к их выполнению;
  • срок действия договора - если он бессрочный, это следует указать;
  • размер заработной платы и сроки ее выплаты.

Кроме того, заполнение трудового договора, без отражения в нем страховых обязательств работодателя и его ответственности за организацию условий труда, считается не только юридически не правильно составленным - такой документ ставит под сомнение его правомочность.

Помимо обязанностей каждой из сторон-участников процесса, стандартный пример заполнения трудового договора содержит перечень прав, предоставленных им в рамках Трудового Кодекса.

Отдельным пунктом указывается время испытательного срока (если таковой имеется) на предмет соответствия сотрудника занимаемой должности и его компетентности в производственных вопросах. Здесь же указывается размер и форма оплаты за данный период трудовой деятельности работника.

В том случае, когда возникают обстоятельства, не удовлетворяющие интересы одной из сторон, договор может быть расторгнут досрочно, однако не позже двух дней до даты его окончания.

При составлении договора следует включить в него пункт о продолжительности дневного рабочего времени (по трудовому законодательству она составляет, как правило, 8 часов), а так же количество рабочих дней в неделю.

При наличии особых условий труда (вредное производство, ненормированный день, переработки) их так же нужно указать при составлении документа. 

Автор: Yurist-Online.net
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Задайте свой вопрос юристам
Это полезно!
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10703 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос
Статьи по теме:
Трудовое соглашение о продлении трудового договора с работником
Как заключить с работником соглашение о продлении трудового договора
Нормальная продолжительность рабочего времени Как оформить командировочные документы Выплата страховой премии Внесение исправлений записей в трудовую книжку
Показать еще
Похожие вопросы
Увольнение за прогул и расчет Пробыл на больничном 2 года. Положен ли мне отпуск и отпускные? О перезаключении бессрочных трудовых договоров при смене руководства Еще вопросы
Полезные статьи
Что делать если дана справка на легкий труд, а работы нет. Займ (кредит) сотруднику – договор Работа без кассового аппарата. Штраф Еще статьи
О проекте • Вакансии • Резюме • Карта сайта

   
Юридические консультации
8 800 350-14-98

Согласие на обработку персональных данных

Политика обработки персональных данных

Юрист Онлайн. © www.yurist-online.net, 2011 - 2023. Все права защищены.
При копировании информации ссылка обязательна.
Сайт предназначен для лиц старше 18 лет. Юрист Онлайн от 200 рублей

г. Москва

ул. Авиаконструктора Микояна,
д. 12, стр. Г, офис 125
Email: info{собaчкa}yurist-online.net
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ
Бесплатно