Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Вопрос по увольнению - когда начинается срок отработки?
                                                            Здравствуйте! Написал заявление на расчёт датируемое 09.01.2017, работодатель подписал его 10.01.2017. Срок отработки начал исчисляться с 10.01. Прав ли работодатель? Спасибо                
                                
                
                
                
Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте! Да, работодатель прав.
 
								
									Здравствуйте
ст. 80 ТК РФ: "...Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".
Таким образом, Вы зарегистрировали свое заявление 9, отсчет начинается с 10.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Сокращение штатов: в последний день заставляют отработать в другом офисе
                                                                        Отказываются меня рассчитывать, уволили (какие мои права нарушены?).
                                                                    Увольнение и отработка
                                                                Сокращение: можно как-то оспорить решение работодателя?
                                                                Увольнение после декретного отпуска на работе по совместительству
                                                                Работа по истечении срока сокращения
                                                                Не увольняют с прошлого места работы - как устроиться на другую?
                                                                Могут ли меня уволить с работы из-за работы не по тому профилю?
                                                     
		 
                        