Увольнение или сокращение в декретном отпуске

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10864 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Аноним

Россия

Увольнение или сокращение в декретном отпуске

Добрый день. Подскажите, ребёнку исполнится в апреле 2 года, я планирую выйти на работу, но отдел на работе сократили и моя должность находится также под вопросом. Могут ли меня уволить или сократить, если напишу заявление на выход на работу, если ребёнку нет 3 лет? Должны ли мне предоставить мою должность и сохранить её за мной до достижения ребёнком 3 лет или предоставить другую вакансию? Заранее спасибо

Трудовое право | Расторжение трудового договора (увольнение) | Орск | 2017-03-01 10:35:56 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10864 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Павлов Андрей Николаевич · Answer 1 · 01.03.2017 в 11:58:12

В соответствии со ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается.

Капустина Мария Вадимовна · Answer 2 · 01.03.2017 в 13:18:41

Добрый день, до 3х лет не могут ни сократить, ни уволить. Должность обязаны предоставить прежнюю. Если возникнут проблемы пишите в Трудовую Инспекцию.