Закрытие магазина, перевод в другой магазин на другую должность

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10848 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Александр

Россия

Закрытие магазина, перевод в другой магазин на другую должность

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.

Магазин, в котором я работаю (крупная торговая сеть по России), закрывается, но в городе есть еще один магазин, он продолжает работать.

Меня должны перевести туда, но на другую должность. Законно ли это?

Письменно про закрытие магазина никто не уведомлял.

Трудовое право | Тольятти | 2018-01-14 13:28:46 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10848 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

Буду прав · Answer 1 · 15.01.2018 в 10:48:37

Да, законно. Процедура должна пройти в соответствии с порядком сокращения. Вас должны письменно предупредить за 2 месяца до даты увольнения. Ст. 180 ТК РФ обязывает работодателя предложить Вам иную возможною должность, даже если она будет ниже той, которую Вы занимали.

Обратите внимание, что в последний рабочий день помимо заработной платы работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).