Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10807 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Задать вопрос

Украина

Увольнение сотрудника, правильное оформление

Добрый день. Нужна грамотная консультация. Увольняем сотрудника. Сотрудник пишет заявление о том что не хочет чтобы ему выплачивали компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть правильно? Возможно ли уволить сотрудника без данной выплаты? Большое спасибо.
Ответы юристов
()

Приветствую вас.

Увы но нет. При увольнении выплачивается компенсация за все не используемые отпуска в любом случае.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

( ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника )

Если вам помог мой ответ, оставьте положительный отзыв. С уважением, Пучкин И.В


Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10807 юристов ждут Вас




×
Не смогли найти ответ? Тогда: