Нарушение трудовой дисциплины ребенком 15 лет

Question

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!

10814 юристов ждут Вас

Быстрый ответ!

Задать вопрос

Автор вопроса - Евгения

Россия

Нарушение трудовой дисциплины ребенком 15 лет

Ребёнок 15 лет работает в театре танца. Сегодня выдали на руки уведомление, где просят подойти с законным представителем в кабинет директора для дачи письменных объяснений по факту нарушения трудовой дисциплины, в частности: потери физической и танцевальной формы и не повышении своего исполнительского мастерства, также постоянному отвлеканию во время работы, репетиций на Сотовый телефон.

Насколько правомерны действия руководителя филармонии?

Трудовое право | Южно -Сахалинск | 2018-04-27 18:40:37 Пожаловаться модератору

Ответы юристов

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

10814 юристов ждут Вас

×

Не смогли найти ответ? Тогда:

Задайте свой вопрос юристам

ВОРОН КУС · Answer 1 · 27.04.2018 в 22:59:59

Уважаемая Евгения!

О правомерности действий работодателя можно судить только после ознакомления с текстом трудового договора, устава организации, других локальных нормативных актов, регламентирующих правоотношения в сфере трудовой дисциплины.