Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Отпуск перед декретом - будет ли компенсация?
Принята на работу временно на период декрета учителя, приняли 30.10. 2012 до 15.01.2014. Ухожу в декрет с 28.03.2013, отпуск не брала. Как быть, могу написать заявление на отпуск с 28.03 2013? Так как с 15.01.2014 буду уволена. Или мне можно рассчитывать сейчас только на компенсацию за проработанное время и мой отпуск пропадает??
Ответы юристов

Добрый день. По общему правилу, ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. Однако в отношении беременных женщин ст. 260 ТК РФ предусматривает специальное правило, согласно которому перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В связи с изложенным Вы можете воспользоваться своим отпуском. Удачи.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Нет оплаты больничного.
Расчет при увольнении по собственному желанию. Имеют ли право так задерживать?
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Полагается ли больничный лист?
Добавление праздничных дней к отпуску в мае 2013 г.
На трудовом договоре отсутствует подпись работника. Какую запись делать в трудовой книжке при увольнении?
Хотят вынудить написать заявление об увольнении
Трудовой договор - действителен ли если заключался по электронной почте?
Не дали зарплату за период прохождения стажировки
Полезные статьи
Испытательный срок на госслужбе
Страховые выплаты при производственной травме на работе. Оплата больничного
Наша жизнь состоит не только из одних сюрпризов
Недостача после увольнения
Еще статьи