Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10889 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Ольга
Россия
Какие документы нужны для увольнения с работы при отказе от новорожденного ребенка-инвалида?
Здравствуйте! В нашей семье родился ребенок с синдромом дауна. Мы с мужем решили написать согласие на его усыновление/отказ. После декретного отпуска я пранировала увольняться с работы. Желание уволиться с настоящей работы не изменилось. В обычном бы случае, нужно было бы принести заявление на отпуск по уходу за ребенком и т.д. и сидеть в декретном отпуске 3 года и потом только уволиться. Какие документы нужно принести на работу в данной ситуации? Нужно ли вообще какие-либо справки и документы приносить кроме заявления на увольнение?
Трудовое право
|
Расторжение трудового договора (увольнение)
|
нижний новгород |
Пожаловаться модератору
Ответы юристов
Здравствуйте. Никаких справок не нужно, просто пишите заявление на имя директора, отрабатываете две недели, и все. В последний день работы с вами произведут расчет, выплатят компенсации за неиспользованный отпуск, отдадут трудовую книжку. Также вы можете написать заявление на ежегодный отпуск с последующим увольнением, тогда последний день отпуска будет днем вашего увольнения.
|
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10889 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Расписался в ведомости при увольнении, а денег не дали
Увольнение за прогул если прошло уже почти два месяца
Правомерен ли прием на работу бывшего работника, уволившегося с целью получения выплаты?
Можно ли уволиться без выплаты работодателю затрат на фиктивное обучение?
Отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право директор не подписать заявление?
Не рассчитали при увольнении (до увольнения не выходил на работу)
Можно ли уволиться без отработки в связи с переездом и другой работой?
Увольнение во время декретного отпуска. Будут ли продолжать платить пособие?
Полезные статьи
Кто защищен от увольнения?
Отработка после увольнения на испытательном сроке
Почему человек не проходит испытательный срок
Гарантии при расторжении трудового договора
Еще статьи