Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
		
		
								10868 юристов ждут Вас
				Быстрый ответ!			
			
                    Автор вопроса - Аноним
                                    Россия
                                                Боюсь, что уволят задним числом и я теряю заработок за месяц и стаж
                                                            Дата заявления об увольнении 06.07.2013 года, подписана управляющим в этот же день. В период с 07.07 по 31.07 расчет и увольнение не произведено. Хожу чуть ли не каждый день, отвечают: приказ об увольнении не прислали. Трудовую не отдают, записи об увольнении там нет. Боюсь, что уволят задним числом и я теряю заработок за месяц и стаж...                
                                
                                                                                    Трудовое право
                                |
                                                                                        Расторжение трудового договора (увольнение)
                                |
                                                                            Усть-Лабинск                        |
                        
                                                    
									Пожаловаться модератору
								
                                            
                                    Ответы юристов
 
		
											 
								
									Здравствуйте, когда Вы подавали заявление об увольнении необходимо было взять копию заявления с отметкой о дате получения завяления. 
В данной ситуации имеет место быть многократное нарушение работодателем норм трудового права. так как при увольнении работника расчет, ознакомление с приказом и выдача трудовой книжки производятся в последний день работы, в Вашем случае это должно быть 07.07.
Вам необходимо обратиться с иском в суд.
Я могу Вам помочь, обращайтесь (juliavbond@yandex.ru).
Прошу оставьте отзыв.
| Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам 
						10868 юристов ждут Вас
					 | 
×
                            Не смогли найти ответ? Тогда:
                        Похожие вопросы
                                                            Предприятие ликвидировано при том, что не уволены все сотрудники - возможно ли?
                                                                        Увольнение директора по п.2 ст. 278 ТК РФ
                                                                    Не выплатили расчет после увольнения т.к. не расписался в документах
                                                                Начальница не отдает трудовую и расчет (заявления на увольнение не писала)
                                                                При увольнении получу копейки за последний месяц и возможно придется отрабатывать 2 недели!
                                                                уволен за прогул так как не вышел на работу в последний день срочного трудового договора - законно ли?
                                                                Директору не нравится что я опаздываю на работу из-за беременности и он хочет уволить
                                                                Сокращение после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
                                                     
		 
                        