Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10860 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Ответственность за привлечение иностранных граждан без разрешиния на привлечение
Наша организация привлекла иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы, к работе. Предварительно мы сделали ему разрешение на работу на нашу организацию. Однако, у нас нет разрешения на привлечение иностранных граждан. Что нам грозит?
Ответы юристов

Добрый день. Согласно ст. 12 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:
1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
Так, получать разрешение на привлечение иностранцев, прибывших в безвизовом режиме не нужно. Но квоты на их привлечение нужны согласно ст. 18 того же закона. Нужно подавать заявление в центр занятости до 1 мая текущего года для получения квот на следующий год. Подается ежегодно. Но ответственности за неполучение квот пока не предусмотрено.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10860 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Неужели придется ждать еще пять лет и только потом подавать на гражданство РФ?
Могу ли я претендовать на упрощенное получение российского гражданства?
Как получить гражданство РФ по программе переселения?
получение ВНЖ в России для гражданина Казахстана, минуя РВП
Получение гражданства: отказали по причине что я не прохожу ни по одному закону статьи о получении гражданства
разрешение на работу, вид на жительство, пересечение границы
Продление миграционной карты
На почте требуют перевод паспорта для регистрации иностранца
Полезные статьи
Международные трудовые отношения
Как получить разрешение на работу?
Аннулирование (отмена) разрешения на работу
Как не попасть под аннулирование разрешения на работу иностранцу
Еще статьи