Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10864 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Пришло уведомление о том, что мы обязаны выделить рабочие места для инвалидов - как ответить грамотно?
Здравствуйте! У меня вот какая проблема. Нашей организации пришло уведомление (смотрите в прикрепленном файле) о том, что мы обязаны выделить (создать) рабочие места для инвалидов, а также принять на работу 4 инвалидов и 2 граждан моложе 18 лет. Как правильно составить грамотный ответ-отказ, о том, что мы бюджетная организация, создать рабочие места мы не можем, т.к. работаем согласно утвержденного штатного расписания, и т.п.
Ответы юристов

могу составить.
Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам
10864 юристов ждут Вас
|
×
Не смогли найти ответ? Тогда:
Похожие вопросы
Командировочные расходы за гостиницу
Требование сдавать личные вещи - это законно?
Не выплатили премиальную часть з/п
Отпуск перед увольнением сотруднику МЧС РФ
Не начислили зарплату за дополнительные обязанности
Направлен на курсы повышения квалификации и хочу уволиться
Правомерно ли сокращают ставку сельского врача?
Работодатель отказывается оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Полезные статьи
Первичные профсоюзные организации
Как работникам защитить свои права
Трудоустройство без трудовой книжки - проблемы и решение
Соглашение о неразглашении коммерческой тайны
Еще статьи